ERRORES EN VIDA LABORAL DE LA SSOCIAL

[J.Jerez]

Recientemente he recibido mi vida laboral de la SSocial y he observado unos asteriscos en la columna de la derecha,
en rojo me aclaran: cuando fecha de alta y fecha de efecto no coinciden, se tomará e efectos relativos a ssocial la última.

Las fechas de alta son correctas en nuestros contratos, comienzos y nóminas.

Esta situación no es única, sino que la tenemos diferentes trabajadores del PAS.

Por este motivo en mi caso se prodece una pérdida de 7 meses cotizados,
tengo una antigüedad en la Junta de 25 años, 7 meses y 27 dias y en la SSocial : 25 años, 0 meses y 10 dias.

¿Esta situación de irregularidad en cotizaciones es normal?

[Karissa]

No es normal la situación de irregularidad en las cotizaciones, pero si ocurre en más ocasiones de las deseadas. Suele pasar cuando la empresa presenta las solicitudes de alta de los trabajadores fuera de plazo, teniendo los siguientes efectos:

Las altas solicitadas por el empresario o por el trabajador fuera del plazo establecido sólo tendrán efectos desde el día en que se formule la solicitud y sin perjuicio de las responsabilidades a que haya lugar. No obstante, si se ha producido ingreso de cuotas en plazo reglamentario, el alta retrotraerá sus efectos a la fecha en que se hayan ingresado las primeras cuotas correspondientes al trabajador de que se trate.

De todas formas ponte en contacto con la Tesorería General de la Seguridad Social, ellos te confirmaran si efectivamente ha pasado es lo que te comento o si la causa fuera otra distinta que pudieras subsanar. 7 meses de cotización bien merece que te muevas e intentes solucionarlo, a la larga nunca se sabe lo que se puede necesitar y muchas bases de cotización están sujetas a topes.

Espero que recuperes tu cotización real y siento no poder aclararte más.

Un saludo

[J.Jerez]

Respuesta de la SSocial a alacaraciones solicitadas en su web:

Cuando la empresa no comunica en tiempo y forma el correspondiente alta del
trabajador, las fechas reales de alta y la de efectos no son coincidentes. Es
decir la fecha de efectos será aquella en la que la empresa cumplió con su
obligación de comunicación del alta del trabajador. En los informes de Vida
laboral que emite esta Tesorería General de la Seguridad Social, y según se
establece en el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y
variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, las altas
solicitadas por los sujetos responsables fuera de los plazos establecidos, sólo
tendrán efectos desde el día en que se formule la solicitud, salvo que se haya
producido ingreso de cuotas en plazo reglamentario, en cuyo caso el alta
retrotraerá sus efectos a la fecha en que se hayan ingresado las primeras
cuotas correspondientes al trabajador de que se trate. No obstante lo
anterior, los sujetos obligados a solicitar el alta incurrirán en las
responsabilidades que de su falta de solicitud se deriven con anterioridad a
dichas fechas (Responsabilidad Empresarial en orden a las prestaciones). Sin
embargo, la obligación de cotizar, en todo caso, nacerá desde el día en que se
inició la actividad, salvo que por aplicación de oficio de la prescripción no
fueran exigibles ni admisibles a ningún efecto las cuotas correspondientes. La
empresa es quien habría de ponerse en contacto con la Administración de la
Tesorería General de la Seguridad Social con objeto de tratar de solucionar la
materia objeto de su consulta. Debería aportar, en principio, los documentos
de cotización a la Seguridad Social que demostrasen haber efectuado el
ingreso de cuotas - en plazo - a que hace referencia este segundo párrafo, y
así retrotraer los efectos del alta presentada fuera de plazo.

[carolina]

Yo estoy en el mismo caso , me ocurrió hace ya unos años cuando trabajaba en verano de tres meses me cotizaban 2, otras veces de 40 días 20 y así.
Fui a la Inspección de trabajo me dieron la razón pero sigo con la irregularidad , en la S.S me dijeron que no lo rectifican estuve ahí luchando 2 años hasta que me cansé.
Si alguien lo consigue , por favor que lo diga en este foro para saber que cauce ha llevado.

[anmodet]

Yo estoy en el mismo caso , me ocurrió hace ya unos años cuando trabajaba en verano de tres meses me cotizaban 2, otras veces de 40 días 20 y así.
Fui a la Inspección de trabajo me dieron la razón pero sigo con la irregularidad , en la S.S me dijeron que no lo rectifican estuve ahí luchando 2 años hasta que me cansé.
Si alguien lo consigue , por favor que lo diga en este foro para saber que cauce ha llevado.

A mi me pasa lo mismo, y ya lo he advertido en varias oaciones en las oficinas de seguridad social y nada de nada, tambien estoy deseando que si alguien lo consigue avise, gracias.