sueldo y despidos

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sueldo y despidos

Notapor marfernandez » 17 May 2012 18:39

Por favor pido a alguien con información veraz que nos explique los recortes de sueldo cuales van a ser cada uno dice una cosa y estamos muy nerviosos. Los temporales nos bajan el 5% o el 15% del sueldo. Con respecto a los despidos alguien tiene información de que se vayan a producir? Muchisimas gracias.
marfernandez
 
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Re: sueldo y despidos

Notapor tocaito » 17 May 2012 19:22

Siempre que entendamos como complementos de componente variable a la productividad el recorte salarial se centra en:
1. Complemento adicional de pagas extras en junio y diciembre que es igual a la suma del complemento de convenio y complemento de puesto de trabajo multiplicado por dos. Las cantidades varían según categoría y puesto de trabajo. En computo anual van de mínimo 600 € a algo mas de 1200 €.
2. A los temporales se le quita el 15 x 100 de la tabla de retribuciones. La cuantía de los complementos mensuales siguen siendo los mismos para el trabajador fijo comparable a jornada completa salvo la minoración del componente adicional a las pagas extras aludido anteriormente.

El 5x100 es una media del recorte general a todos por el descuento en las pagas. El 15 x100 es de las retribuciones integras menos el recorte aquel que se da por descontado a todos por igual. Así si por ej ganases 1000 € de antes de ayer tu salario se ve menguado en, de media, hasta 950 € aunque en principio y mes a mes no lo veas en tu nomina (salvo junio y diciembre por las extras). A su vez si eres temporal donde antes aparecían 1000 € aparecerán 850 € en la nomina mensual correspondiente y en las pagas no parecerá el desaparecido complemento y el 15 por ciento por reducción de jornada como en el resto de retribuciones. En computo anual por cada 1000 € de anteayer cobrados brutos al temporal le aparecerán 807,50 €, esto es un recorte salarial del casi 20 x 100 en computo anual por una jornada de casi 32 horas a la semana(3 menos q amtesdesyer).

Despidos ahora no pero se ponen las bases para abaratarlo y se sientan las bases de insuficiencia fiscal presupuestaria para aplicar los despidos colectivos previstos en la reciente reforma laboral.

Un saludo
tocaito
 
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