por JOAQUIN » 09 Jul 2012 08:15
Eso sí, ahora habría que hacer el porcentaje de descuento con el nuevo horario, es decir, a las 37 horas y 30 minutos habría que quitarle el porcentaje que tienes como relevista (18%, 20%, 25%, ....., o lo que corresponda).
Pero no se le aplica el 10% de reducción horaria y económica que van a sufrir los compañeros temporales e interinos.