por Pepag. » 23 May 2013 20:49
Hola, como norma general no, ya que la permuta se concede a personal laboral fijo, fijo discontinuo o fijo con destino provisional, ahora bien en Educación si se han concedido por motivos podíamos decir "humanitarios", debidamente justificados como puede ser la enfermedad grave de un familiar de 1º grado o dependiente del trabajador, son excepciones, pero de las cuales yo me alegro.