Todo depende del pliego de condiciones.
Lo que está claro es que existe en derecho laboral la llamada cesión ilegal de trabajadores.
Y como he venido manifestando, todo depende del pliego de condiciones. UN TRABAJADOR debe cumplir órdenes del inmediato superior, pero si cree que esas órdenes son ilegales debe ejercer su derecho via magistratura para que sean eliminadas de sus obligaciones.
Todo lo demás es seguir dando vueltas al tema.
Salduos