Jornada 35 horas a partir de 1 de enero...Después ya veremos

[FLO]

http://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-todos-empleados-junta-trabajaran-35-horas-partir-1-enero-201610061403_noticia.html

Los empleados públicos, funcionarios y laborales de la Junta de Andalucía recuperarán su jornada laboral de 35 horas semanales a partir del próximo día 1 de enero.

Así lo ha anunciado la presidenta de la Junta, Susana Díaz, en la mañana de este jueves durante la sesión de control al Gobierno andaluz que se estaba llevando a cabo en el Pleno del Parlamento.

El próximo martes, el Gobierno andaluz aprobará un decreto en el que se regulará este acuerdo que ya se había firmado con los sindicatos en la mesa de negociación de la Función Pública.


..Después a esperar a que su próximo socio de Gobierno Rajoy no lo denuncie... y venga el Tribunal Supremo reimplantándolas

[Triana]

Eso es lo que deseassss????
No me lo puedo creer....

[FLO]

Eso es lo que deseassss????
No me lo puedo creer....

Quien te ha dicho o dónde has leído que es lo que deseo??? Quizás hayas malinterpretado mi comentario. Te lo explico:

¿Qué ha ocurrido en Castilla La Mancha que en Enero de 2016 --se adelantaron un año a Andalucía-- implantaron las 35 horas? Que Rajoy las impugnó y el Tribunal Constitucional en reciente sentencia las ha anulado.

Que estoy a favor de las 35 horas, por supuesto!!!! A más de una manifestación he acudido, he escrito en éste y en otros foros al respecto... Lo que pasa es que Susana Díaz y tú y nosotros sabemos que después Don Mariano lo denunciará y el T.C. las quitará, tal como ha ocurrido en Castilla La Mancha no???.

Pues ahora que la gobernabilidad del Estado depende de la acción que va a llevar a cabo el PSOE, (Susana Díaz mediante) que use ese "poder" para que se visualice en algo positivo para el personal público y que denote la marca de los Socialistas Obreros en el próximo gobierno de España. Lo que ocurre es que dudo mucho que el gobierno resultante conlleve mejoras para el conjunto de los trabajadores y las trabajadoras. Pero por intentarlo que no quede.

En definitiva mi comentario dice :
a esperar que Rajoy --próximo socio de gobernanza nacional de Susana Díaz-- no lo derribe, que es lo que ya ha hecho con Castilla La Mancha. A esperar que no lo denuncie Rajoy para tener efectivamente las 35 horas compañero.

[F.J.]

Paso a exponer mi opinión particular:
Y no solo en Castilla-La Mancha, también en Extremadura ha pasado lo mismo.
Pero lo que ya sucedió antes del verano es que algunos sindicatos complices de la JJ.AA. firmaron con el gobierno andaluz unos acuerdos a sabienda de que eran muy improbables de cumplir. Y eso porque en esas fechas el gobierno de Extremadura ya había tenido que volver a implantar las 37,50 horas a todos sus empleados y el gobierno de Castilla -La Mancha igual. En esta última comunidad eso sucedió justo unas semanas antes de la firma en Andalucía del pacto. Y ahora ha salido la sentencia del constitucional avalando la vuelta a las 37,50 horas en esa comunidad. ¿Entonces que trataban de conseguir con un acuerdo que sabían iba a ser
impugnado?
Otra cosa es lo que en política suceda de aquí a enero, ojalá unos y otros den su brazo a torcer y dejen que los empleados públicos andaluces podamos volver a las 35 horas semanales. El gobierno central deberá olvidar presentar recurso de inconstitucionalidad y el gobierno autonómico cumplir un acuerdo que en el fondo no quiere. Si eso sucede susanita habría jugado con cartas marcadas y habrá perdido, y LOS TRABAJADORES HABREMOS GANADO CON MAS TIEMPO DE DESCANSO.

[F.J.]

Añado otro comentario con el cual no quiero ofender a nadie.
Por lo leido del acuerdo de julio de 2016, el mismo manifestaba que la entrada en vigor de la jornada de 35 horas semanales sería en 2017. Ahora tuercen un poco lo pactado y los empleados públicos (funcionarios y laborales) de la Junta de Andalucía recuperarán su jornada laboral de 35 horas semanales a partir del próximo día 16 de enero cuando finalice el periodo de vacaciones de Navidad.
Y digo yo ¿qué pasa con los que trabajan desde el uno de enero incluido y el cómputo de su jornada es anual? que hay muchos laborales así.
Y ¿Desde cuando las vacaciones de navidad duran hasta el 15 de enero y donde? Y otra pregunta ¿en qué parte del convenio está recogido que hay periodo vacacional de Navidad y esa duración?.
Incluso en la instrucción 4/2012 la jornada se reduce en el periodo navideño comprendido hasta el 6 de enero.
Yo nunca he cogido esas supuestas vacaciones de Navidad, ¿nuestros directores nos la han estado robando? JAAA
En fin mal comienza la cosa cuando nos escamotean 15 dias.
¿O será que intuyen que abrá recurso del gobierno central y esos 15 días dejan margen para su implantación teórica y posterior vuelta atras?
Dice un refrán que "Piensa mal y acertarás".

[F.J.]

Para mas confusión y supongo que para abrir boca, en el BOJA de hoy se publica la Orden de 26 de septiembre de 2016, por la que se modifica la Orden de 12 de febrero de 2013, por la que se distribuye la jornada y se fija el horario de trabajo en el ámbito de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como se determina el calendario laboral para 2013.
La citada Orden modifica el horario general y la jornada de verano.
Establece jornada general de 37,50 horas semanales distribuidas entre fijas y flexible, pero.....

Enlace:
http://www.juntadeandalucia.es/eboja/20 ... 099641.pdf

[Gabriela]

Buenos días, estoy de acuerdo con ciertos comentarios de compañeros-as referente a la actitud negativa de Ustea con la recuperación gradual de ciertos derechos laborales que se están recuperando poco a poco. Siempre leo lo mismo de este sindicato todo lo que hace la Administración y los demás sindicatos está mal y lo que ellos hacen o sus opiniones siempre están bien. Estamos recuperando derechos perdidos y en todo los medios de comunicación se ha anunciado los de las 35 horas, que hay que decir que el Gobierno de Rajoy ya quiso aplicar pero por el tema de las elecciones no pudo ser. No entiendo tanto catatrofismo, tanta negatividad…..seamos mas positivo y seguid luchando para recuperar derechos perdidos, mejores condiciones laborales, ofertas de empleo, promociones. Bolsas, Concursos de Traslados…….Sólo es mi opinión y nada más.