http://asp-laborales.ustea.org/node/4422
Avanzamos información de la Comisión de Convenio del día de hoy, 25 de octubre de 2022:
NÓMINAS: Los atrasos de la subida salarial con efecto retroactivo del 1,5% desde 1 de enero de 2022 se va a pagar en la nómina de Noviembre.
BOLSA ÚNICA COMÚN: Esta semana tienen intención de terminar las pruebas técnicas de generación de listados y del funcionamiento de llamamientos. Prácticamente están finalizadas todas las categorías y la previsión de publicación de listados definitivos antes de final de año.
CONCURSO DE TRASLADOS: Previsión de publicación listado provisional ENERO 2023, Listado definitivo: MARZO 2023
CONCURSO DE ACCESO Y PROMOCIÓN: Enviarán las previsiones por escrito en breve.
NUEVO CONCURSO DE ACCESO EXTRAORDINARIO 2022: Se publicará la convocatoria (pendiente de negociar) antes de 31 de diciembre de 2022, pero se establecerán los plazos de solicitud una vez se resuelvan los concursos anteriores, no más allá de Mayo 2023.
Negociación de las convocatorias de acceso de los Grupos I y II, ordinaria y estabilización, se pospone a una sesión extraordinaria monográfica.
Seguiremos informando.