Reserva de Plaza

[Rafael Pérez]

¿Alguien sabe si a un laboral fijo con una incapacidad permanente absoluta reconocida, le guardan la plaza si después de más de tres años en la situación de incapacidad, en una revisión médica lo declaran apto para el trabajo. Sé que durante dos años si le guardan la plaza pero que ocurre si es después de los dos años? Gracias y saludos.

[FLO]

Yo creo que las revisiones por mejoría son de dos años o menos, garantizándose así el regreso al puesto. En otras circunstancias (Error de diagnóstico. Realización de trabajos por cuenta ajena o propia del pensionista) pueden hacer revisiones de oficio y ahí ya no está garantizado el derecho a puesto de trabajo.

Corresponde al Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través de los órganos correspondientes y en todas las fases del procedimiento (cualquiera que sea la Entidad gestora o colaboradora que cubra la contingencia de que se trate), evaluar, calificar y revisar la incapacidad y reconocer el derecho a las prestaciones económicas contributivas de la Seguridad Social por incapacidad permanente, en sus distintos grados, así como determinar las contingencias causantes de la misma.


Revisión

Causas de revisión:

* Agravación.
* Mejoría.
* Error de diagnóstico.
* Realización de trabajos por cuenta ajena o propia del pensionista.

Plazos de revisión:
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Toda resolución, inicial o de revisión, por la que "se reconozca el derecho" a las prestaciones de incapacidad permanente, en cualquiera de sus grados, o "se confirme el grado reconocido previamente", hará constar necesariamente el plazo a partir del cual se podrá instar la revisión por agravación o mejoría, en tanto que el incapacitado no haya cumplido la edad de 65 años para acceder a la pensión de jubilación.

No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, podrá revisarse el grado de incapacidad permanente y la prestación inicialmente reconocida, aunque el beneficiario tenga cumplida la edad de 65 años, si dicha incapacidad deriva de enfermedad profesional.

Cuando en la resolución inicial de reconocimiento de la incapacidad permanente, se haga constar un plazo, igual o inferior a dos años, para poder instar la revisión por previsible mejoría del estado invalidante, el trabajador tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo, durante un período de dos años, a contar desde la fecha de la resolución por la que se declare la incapacidad permanente.

*
El referido plazo de revisión es vinculante para todos los sujetos que puedan promoverla, de modo que no podrá instarse con anterioridad al cumplimiento de ese plazo, salvo en los supuestos siguientes:

1.
Realización, por parte del pensionista de incapacidad permanente, de cualquier trabajo, ya sea por cuenta ajena o propia. El Instituto Nacional de la Seguridad Social podrá, de oficio o a instancia del propio interesado, promover la revisión, con independencia de que haya transcurrido o no el plazo señalado en la resolución.
2.
Error de diagnóstico. La revisión puede llevarse a cabo en cualquier momento, en tanto que el interesado no haya cumplido la edad de 65 años.
3.
Si concurren nuevas dolencias.

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Las restantes resoluciones y, en especial, las denegatorias de las solicitudes de revisión no podrán establecer ningún plazo, pudiendo instarse una nueva revisión en cualquier momento.

Efectos de la revisión:

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Confirmación del grado de incapacidad.
* Modificación del grado de incapacidad y, en consecuencia, de la prestación.
* Extinción de la incapacidad y, en consecuencia, de la pensión.

[Rafael Pérez]

Gracias, compañero , por tu detallada respuesta. Está claro que según la ley general de la Seguridad Social, transcurridos dos años no hay obligación de reserva de puesto de trabajo, pero, ¿alguien sabe que hace o haría la Junta de Andalucía en el mencionado caso- lo recuerdo, personal fijo de la Junta de Andalucía con una incapacidad Permanente Absoluta, que es declarado apto para el trabajo después de tres años- lo reintregaría a su puesto de trabajo o no? Gracias por vuestra colaboración.

[Rafa Rivero]

No, Rafael, despues de los dos años que marca la Ley, la empresa (Junta de Andalucía en este caso) no tiene ninguna obligación de reintegrarte en un puesto de trabajo si te recuperases y fueses declarado apto después de los dos años de estar en invalidez permanente .