Zurrapa escribió:Hola compañer@s me he leído el pdf del boja de esto y hay muy poca información, a ver si entre todos podéis aclarar esto a este torpe usuario del foro, porque todo es muy bonito esto de pagar este complemento, pero no hay nada malo detrás?
- Este complemento sustituirá a la productividad? Se va a quitar? Si es así es mejor pedirlo ya.
- Y segundo donde se puede leer información de lo que pedirán a cambio de este complemento, como valorarán el desempeño y de qué manera, con formación y objetivos? Pero cómo?
Gracias a tod@s.
Hola en primer lugar decirte que SI DEBES Solicitarlo YA, en este primer encuadramiento
Extraordinario de la carrera horizontal. Este complemento es VOLUNTARIO por lo que si no lo solicitas AHORA, no tendrás derecho a cobrarlo en tu nómina, hasta que se abra un nuevo encuadramiento ordinario (Para 2029 en adelante si se firma el VII Convenio colectivo). Y en ese caso entrarías desde el GRUPO 1 que como sabes la cuantía es inferior. Los criterios son básicamente la antigüedad en tu puesto de trabajo o mejor dicho en tu grupo profesional.
Por otro lado está la
Evaluación de Desempeño, esta entrará a funcionar en 2029, y efectivamente sustituirá a la actual Productividad, pero con cuantías mas altas. Será para todos sin necesidad de solicitarla, y aquí es donde te van a valorar tus superiores jerárquicos tu ganas de formación, iniciativa, absentismo etc. etc. como sucede ahora con la productividad.
La tabla de las cantidades es esta: para los laborales hay que cambiar los grupos por 1.1 1.2 2 3.1 3.2 y 4. Equivalen a los actuales I II III IV y V.
https://www.iberley.es/legislacion/anexo-5-decreto-91-2026-12-mayo-andalucia-evaluacion-desempeno-carrera-horizontal-administracion-general-junta-andaluciaEspero haberte aclarado algunas dudas.