INCOMPRENSIBLE LOS RESULTADOS ELECTORALES EN LABORALES.

[atarfe]

No salgo de mi asombro cuando compruebo y comparo los resultados electores en los funcionarios y los que se llevan hasta ahora en laborales.
Después de tanta movilización los funcionarios si han sabido castigar por decirlo de alguna manera a los sindicatos participantes en la Ley 1/2011, ley que mire que casualidad hace infinitamente más daño a los laborales que a los funcionarios y mire por donde los laborales no han sabido darle el castigo que dichos sindicatos se merecen.
Todavia nos quedan las elecciones de laborales en Granada el próximo dia 30 de junio, por lo que desde aqui animo a que voteis en contra de los que nos han llevado a esta situación y si es a USTEA mejor.

[hermenegildo]

Compañeros podeis poner en el foro el número de delegados de todos los sindicatos conseguidos hasta ahora, gracias

[Mas de lo mismo]

Teorías para explicar lo que pasa con las elecciones del personal laboral, en comparación con las de funcionarios habrá muchas, pero yo me quedo con la que veo, no se puede pretender ganar en quince días lo que no se ha trabajado en cuatro años.

Por supuesto que siempre habrá honrosas excepciones y mucho votante borrego o desagradecido suelto.

[rafmanr]

hermenegildo, los resultados que van a fecha dia 23 de junio, los tienes en estas direcciones:

http://asp-laborales.ustea.org/node/1178
[url]
https://sites.google.com/a/ustea.net/us ... ects=0&d=1[/url]

[Tatinescu]

Le contesto a Masdelomismo:

USTEA ha trabajado en los últimos 4 años más que lo que han trabajado CCOO y UGT en los últimos 10 años. A la vista está, lleva conseguidos muchos delegados en las elecciones sindicales que se han celebrado hasta hoy, que no los tenía anteriormente.

Los que han votado a esos 2 sindicatos "de clase" (ja, ja, ja) ya se sabe el por qué: amigos o compañeros desde hace mucho tiempo, te traen la solicitud de ayudas y te la rellenan, pongo el coche para llevarte a votar, te dan algunos cursos homologados por el IAAP, te visitan una vez al al año a tu centro de trabajo y te regalan bolígrafos o calendarios, te comentan que no hay problemas y que todo va muy bien, .......... Estas actividades son las conocidas de toda la vida por los llamados sindicatos amarillos (se alían con la empresa).

Los votantes, muchos fáciles de convencer, no ven el grueso del asunto, el problema gordo que hay: haber firmado la reordenación del sector público con la Administración, y que va a traer muchos problemas a los empleados públicos de Andalucía, sobre todo a los laborales.

Pues que sigan votando a esos dos sindicatos, que cuando se vean venir los cambios ya no va a ver solución, habiendo muchos trabajadores que lo van a sufrir, y entonces se acordarán de lo que se les decía.

[Mas de lo mismo]

Pues no sé como les puedo decir a mis compañeras de centro que voten a USTEA, cuando USTEA no aparece ni de visita a lo largo de todo el año. Los otros, esos que mejor ni nombrarlos, no es que se esfuercen mucho, se limitan a hacer la visita anual de bolígrafo y calendario y la del cuatrienio para pedir el voto.

Como van a conocer a quien votan si no aparecen por los centros, acaban por pensar que más vale malo conocido que bueno que no se da a conocer.

[rafmanr]

"Mas de lo mismo" lo que ocurre con Ustea cuando dices que no visita los centros igual que lo hacen UGT y CC.OO, es verdad pero porque nos es casi imposible, nosotros no tenemos la infraestructura que tienen ellos, no tenemos el dinero, (por subvenciones que les dan para supuestos cursos para los trabajadores), sinembargo estamos subiendo, veras como apartir de ahora se nos verá más en los centros de trabajo, podremos visitar más centros en los pueblos, estaremos presentes donde esten los trabajadores, estamos en mas Delegaciones que antes no estabamos y seguro que seguiremos subiendo.

[JOAQUIN]

Es verdad lo que comenta Tatinescu, así como lo que contesta Rafmanr, que no hay medios suficientes ni personal para ir a visitar tantos centros de trabajo; espero que, una vez conseguidos muchos delegados sindicales y repartidos por distintas Consejerias y Delegaciones, podamos visitar la mayoría de los centros de trabajos, o todos, si nos es posible.

Un saludo.

[FLO]

Pues no sé como les puedo decir a mis compañeras de centro que voten a USTEA, cuando USTEA no aparece ni de visita a lo largo de todo el año. Los otros, esos que mejor ni nombrarlos, no es que se esfuercen mucho, se limitan a hacer la visita anual de bolígrafo y calendario y la del cuatrienio para pedir el voto.

Como van a conocer a quien votan si no aparecen por los centros, acaban por pensar que más vale malo conocido que bueno que no se da a conocer.

Pues sería tan fácil como que tú mismo fueras USTEA, (ya te lo hemos pedido a través de este foro:http://asp-laborales.ustea.org/phpBB3/viewforum.php?f=6 o que te pusieras en contacto con la sede: (en el mismo enlace anterior) supongo que tú si estabas informado de todo esto ya que eres visitante asiduo del foro de USTEA. Me hubiera preocupado más si ante tu insistencia en que fueran compañeros de USTEA a tu centro no hubieran ido, aunque a mí personalmente me ha ocurrido y no he podido acudir a todos los sitios, incluso a centros que me lo han pedido personalmente. Sentimos, te lo aseguro, no haber podido llegar a todos los centros personalmente, pero hay que ser realistas y asumirlo, porque allá dónde hemos llegado hemos encontrado mucho apoyo y solidaridad, y ahí está la prueba en los resultados que llevamos. Esto es sólo el principio, ahora toca afianzarlo con muchísimo trabajo y dedicación, y por supuesto con la colaboración del personal que debe "mojarse" en la solución de los problemas o en el intento.

Ya te lo ha comentado algún compañero. No llegamos a todos porque materialmente nos es imposible. (USTEA HASTA AHORA TENÍA EL 7,5% DE LOS DELEGADOS DE LABORALES. ugtccoo EL 80%. SÓLO EN HORAS SINDICALES NI TE CUENTO LAS DIFERENCIAS... APARTE DE LOS CASI 50 LIBERADOS QUE TIENEN POR FIRMAR EL CONVENIO; Las Organizaciones Sindicales firmantes del presente Convenio podrán solicitar mediante
escrito dirigido a la Consejería competente en materia de Función Pública, la dispensa total de
asistencia al trabajo de un número máximo de cincuenta y cinco trabajadores o trabajadoras que
presten servicios en el ámbito de aplicación de este Convenio, de acuerdo con el siguiente reparto:
veintisiete por UGT.; veintiuno por CC.OO.; y siete por CSI-CSIF. TAMPOCO QUIERO EXCUSARME EN ESTOS DATOS PERO IGUAL PUDIERAN JUSTIFICAR ALGUNAS AUSENCIAS)

Hemos llegado a muchos más sitios de los que llegábamos hace cuatro años y que a partir de ahora llegaremos a muchísimos más.
Por último decirte que viendo cómo se están desarrollando las elecciones considero que está siendo un éxito en tanto en cuanto USTEA ya no es el sindicato de Educación. Seguramente en Igualdad logremos más delegados, y estamos ya presentes en todas las delegaciones de la Junta, se ha ampliado por tanto nuestra presencia no sólo en número de delegados sino en variedad de delegaciones. Esperemos que el personal de tu centro disfrute estos cuatro años que vienen de sus bolis con lucecitas y demás regalitos electorales. Esperemos también que esa lucecita no resulte cegadora de la realidad en la que nos encontramos ni erradique el espíritu reivindicador y crítico del personal. Un saludo.

[Mas de lo mismo]

Hablo una vez pasadas las elecciones, al menos en mi delegación, hablo de los centros que conozco, que tampoco son muchos.

Haría falta recordar que desde un punto de vista sindical que, "los problemas están ahí fuera", fuera del sindicato, en cada centro de trabajo, que por la parte que me toca es decir, en cada I.E.S., donde la directiva de turno trata de imponer las normas que le viene en gana, al margen del Convenio, tratando de convertir los centros educativos en auténticos cortijos, al personal a su cargo en auténticos lacayos, sin que haya nadie dispuesto a pararles los pies.

¿Como se va a convencer a los o las votantes de estos centros de que cambien su voto? Si no ven la acción sindical que combata este tipo de abusos que padecen, poco se les puede pedir.

Problemas como la reducción salarial, las agencias y los "25.000 hijos de Griñán" que tratan de camuflar entre los empleados públicos andaluces, es de reconocer la encomiable labor realizada y que se sigue realizando desde USTEA. Pero al margen de estos, están los problemas de todos los días, esos que han pasado a tener la categoría de "crónicos", que si nadie lo remedia, moriremos con ellos y tal vez a causa de ellos.

Supongo que hasta que no terminen las elecciones en todas las delegaciones es mejor seguir instalados en la autocomplacencia, la cuota de poder es la cuota de poder. Ya veremos para que sirve.