USTEA convocará movilización contra la Instrucción 2/2013

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Curioso que CCOO y UGT no dicen nada sobre esta Instrucción 2/2013, en sus webs a día de hoy no aparece, y el sindicato (CCOO) aqui en mi Centro no comenta nada, no nos reúne, no ha colgado nada en el tablón...................¿porqué no les interesa ruido sobre esto?..........

[Rafa Rivero]

Pues yo el punto 4 lo entiendo como aries que si llega un adjudicatario a un cedntro antes que cubrir una posible vacante libre y dotada que pudiera haber en el centro, se despediría al temporal. Es lo que pone el punto 4 de la Instrucción, se acudirá al temporal antes que a la posible vacante libre dotada ( insisto libre y DOTADA, dotada= con dinero adjudicado para ser cubierta) Si se va antes a por el temporal pues coincido con Aries y sobre tod teniendo en cuenta que lasrazones que alegan para esta instrucción son :

"directrices de coordinación, enmarcados en un contexto de austeridad y contención del gasto público”

Es decir para gastar menos en personal y i esa instrucción se publica en realción con los concursos de acceso, traslado y promoción ¿Donde van a ahorrar? Disminuyendo las plantillas

[maike]

Según tengo información CC.OO y U.G.T tb Csif y Ustea van a tener reunión con Función Pública sobre la resolución 2/2013 y después de esa reunión, pues entonces habrá información, asambleas y movilizaciones.
Saludos.

[antoniomalaga1]

a maiqe Por favor deja de intoxicar que esto que dices lo llevas colgado ya mas de 3 o 4 veces.
Te han contestado.
USTEA no se va a reunir con nadie, no hay previsto nada, a ver si te enteras..
NO HAY PREVISTA NINGUNA REUNIÓN
NO HAY PREVISTA NINGUNA REUNIÓN

NO HAY PREVISTA NINGUNA REUNIÓN

NO HAY PREVISTA NINGUNA REUNIÓN

¿Te has enterado ya?

[maike]

Compañero, antoniomalaga1 como dicen en mi tierra Cai tienes la pichita echa un lio conmigo. Aqui en este foro son todos adultos para saber lo que tienen que hacer.Relajate compañero, a vivir que son dos días.Hakuna Matata.

Sigo diciendo y coincido con muchos otros compañeros que la tal maike (porque algunas veces es hombre, otras mujer, otras laboral fijo, otra temporal, otra sustituye a un jubilado, otra no se sabe lo que es...) deberíamos de no hacerle caso. Es darle vidilla a un atonta....O
En otro sitio decía que distinguia a sindicatos y que solo criticaba a ugt y ccoo y aquí que a todos y a flo que si a uno y a otro.

Es uno de esos de ugt y ccoo que solo van a sembrar discordia y a desinformar mejor a su casa y a no contestar a nada de lo que diga.

YO DESDE ESTE MOMENTO A CUMPLIRLO A RAJATABLA. BOICOT A ESTE/A COSA (PORQUE NO SE SABE BIÉN LO QUE ES, QUE SE DEFINA DE UNA VEZantoniomalaga1

[maike]

Buenas tardes, acabo leer que CC.OO se opone a la instrucción 2/2013 pongo la nota:

CCOO contra la destrucción de empleo de personal laboral de la Junta de Andalucía
La instrucción 2/2013 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, hace pensar que la administración pretende aprovechar la resolución de los procesos de selección de personal laboral para amortizar plazas ocupadas por temporales y reducir aún más el número de puestos.
La citada instrucción, modifica el modo en que se ocupan vacantes como resultado del acceso a personal laboral fijo. Anteriormente, las personas adjudicatarias que tomaban posesión en un código con varios plazas, ocupaban preferentemente la vacante pura no ocupada por un temporal. En esta ocasión, la administración modifica la instrucción para que, en caso de que exista una persona temporal, éste sea cesado. Al tener conocimiento del borrador de la instrucción, CCOO manifestó por escrito su rechazo a esta modificación. Función Pública hizo oídos sordos y mantuvo este apartado.
Podrían darse casos como el del siguiente ejemplo: Dos temporales ocupan dos plazas con el mismo código con carácter provisional. Uno de ellos accede a fijo y obtiene con carácter definitivo la propia plaza que antes ocupaba con carácter provisional. Usando la citada instrucción, la administración podría despedir al otro temporal, lo que significaría un uso torticero del concurso de acceso para despedir personal temporal y amortizar plazas.
CCOO ha realizado consultas a Función Pública sobre el modo de aplicación y la repercusión concreta de esta instrucción. Si no recibimos respuesta inmediata, o bien esta no es satisfactoria, el sindicato apoyará movilizaciones y acciones judiciales en defensa del empleo público en la administración de la Junta de Andalucía.

[FLO]

Me parece importante que vayamos sumando en contra de esta instrucción. Yo espero y confío que la respuesta sea enérgica y unitaria de todas las trabajadoras y trabajadores y de todas las fuerzas sindicales.

CCOO ha realizado consultas a Función Pública sobre el modo de aplicación y la repercusión concreta de esta instrucción. Si no recibimos respuesta inmediata, o bien esta no es satisfactoria, el sindicato apoyará movilizaciones y acciones judiciales en defensa del empleo público en la administración de la Junta de Andalucía.


La repercusión no puede ser otra que la destrucción de empleo y el despido de temporales habiendo vacantes dotadas económicamente, ES EL OBJETO DE LA INSTRUCCIÓN Y CONCRETAMENTE DE SU PUNTO CUARTO. De lo contrario se podían haber ahorrado emitir tal instrucción. Con lo cual que CCOO NO ESPERE RESPUESTA SATISFACTORIA. LA ÚNICA ES LA RETIRADA DE LA INSTRUCCIÓN Y ESO IGUAL LO LOGRAMOS MOVILIZÁNDONOS UNITARIAMENTE.

USTEA EN ESTE SENTIDO NO DUDA. LO TIENE YA CLARO. EL DÍA 20 DE MARZO A LAS 11:00 HORAS EN LA PUERTA DE LA D.G. DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA EN CALLE ALBERTO LISTA Nº 16. SEVILLA. LOS PERMISOS ESTÁN SOLICITADOS. DESDE AQUÍ INVITO A QUE LOS DEMÁS SINDICATOS Y AL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES QUE SE ADHIERAN A ESTA MOVILIZACIÓN.