para Rafa Rivero

[Rafa Rivero]

No hay opacidad, pero si se está preparando la información para colgarla cuando nos salta la pregunta de un forista ¿qué hacemos si no tenemos el documento preparado? Ya dije ayer que esa información se trataría igual que hacemos con toda la información, a través de los medios que utilizamos: correo, página web y foro. Ya la tienes en la web y en el foro. Dime ¿dónde más además de en los medios de USTEA está esta información? Y la acusación de opacidad nos la hacen a nosotros, mientras que a los que no informan de nada de esto no se les pide nada, es mas muchos de los que nos piden a nosotros la información, pagan la cuota a otros sindicatos. Y eso lo saben muchos foristas y nunca les hemos negado nada, incluso sabiendo que son afiliados de otro sindicato. Creo que esas críticas a USTEA de falta de transparencia y opacidad son injustas.

[Iceman]

Tengo que decirlo claramente, Rafa y Paco la han cagado, un día después de levantar la liebre en el foro sobre un tema transcendental para muchos trabajadores-as.Hoy cuando han pasado solamente unas horas de algo que me parecía muy grave en el foro, de que sindicalistas estaban pasando información que afecta a todos los trabajadores-as de forma privada, nos encontramos hoy con un comunicado de Ustea sobre una reunión con el Viceconsejero sobre un plan de choque en los centros escolares. .Hace unos años se perdieron 2000 puestos de trabajo, porque los sindicatos dijeron no a la Administración, hoy nos ofrecen mil puestos de trabajo y estos mismos sindicatos se bajan los pantalones.Pregunto¿qué pasa con los compañeros-as que llevan años en las bolsas esperando para entrar en la Junta?¿qué sucede estos compañeros que han pagado unas tasas y llevan años esperando?¿qué sucede con los 900 trabajadores-as que van a ir a la calle?,durante meses han hecho su trabajo, han sido explotados y ahora lo echan a la calle. Hace sólo unos meses este sindicato defendía a estos trabajodores-as, hoy quiere
echar a estos mismos trabajadores a la calle.Un sindicato como Ustea no puede permitir y está de acuerdo en echar 900 padres familias.
Creo que hay mucha dudas y deseo que en estos días se vaya sabiendo más.


Saludos.

[MARX]

Según las últimas noticias ccoo exige la subrogación de ese personal por parte de la junta de andalucía.

[F.J.]

Opino que el foro es un medio para informarnos e intercambiar opiniones o información.
El foro está mantenido por USTEA pero no es su medio oficial de información.
Para eso está la página web OFICIAL del sindicato USTEA laborales.
Las aportaciones que se hacen aquí son a título personal (con sus aciertos y equivocaciones) y hemos de agradecer que algunos compañeros cuelguen las informaciones que como miembros de USTEA tengan en cada momento.

Al menos esa es mi opinión, puedo estar equivocado y por ello si alguien cualificado responde lo agradeceré.
Saludos

[F.J.]

Como siempre y continuando con lo que nos tienen acostumbrados ccoo pide algo que sabe perfectamente que no puede ser. Pero lo pide y queda estupendamente ante quien no conoce sus artimañas.

[Rafa Rivero]

¿Quién firmó el acuerdo de 5 de abril de 2005 de la Comisión de Convenio por el que se modificaron los requisitos para diversas categorías entre ellas monitor escolar? Uno de los firmantes es CCOO, es decir si hoy para ser monitor escolar no vale bachiller y se exige Técnico Superior en Administración y Finanzas o Técnico Superior en Animación Socio-Cultural es por ese acuerdo. Ni siquiera tuvieron en cuenta a los monitores escolares que ya estaban contratados con las titulaciones válidas anteriormente (bachiller o equivalente) y no estaban en posesión de esas nuevas titulaciones (salvo las migajas de las prorrogas en 2 OEPs que ya se han acabado y no para todos hubo prorroga por ejemplo, no para TSEI) saltándose el art 49 del convenio, como quedó demostrado con la sentencia del TSJA y del T. Supremo que dio la razón a USTEA y condeno a la Administración y sindicatos firmantes de ese acuerdo a formar y capacitar profesionalmente a los trabajadores afectados por esa modificación, para no poner en peligro su estabilidad como consecuencia de esos cambios. Aun seguimos pleiteando en los tribunales individualmente para que cumplan la sentencia a la que fueron condenados y hoy por hoy algunos están intentando salvarse con el "Acredita" Tardan sobre 2 años por esa vía en conseguir la titulación pero por ahora es lo mas factible que hay.

Es ese acuerdo el que impide que en el plan de choque el SAE pueda seleccionar a esos 800 trabajadores que van ser despedidos, como posibles candidatos para entrar en el plan de choque, pues te recuerdo que el plan de choque se gestionará a través de oferta al SAE y valen como candidatos tanto los inscritos como desempleados como con mejora de empleo, por ese lado no hay inconveniente en que pudieran ser candidatos en la oferta, pero los requisitos son los de la categoría a contratar: monitor escolar. Ese obstáculo es insalvable por las titulaciones exigidas en esa categoría. Si no las tienes no puedes ser candidato. Ahí está el problema fundamental, los actualmente contratados por las empresas en su gran mayoría no tienen esas titulaciones que van a exigir y por tanto no tiene opciones en el plan de choque.

Ahora resulta que CCOO pide la subrogación. Primero hay que recordar que USTEA está en contra de la externalización de servicios públicos y este problema no es mas que la consecuencia de que el ISE en su día decidió contratar empresas privadas para que se hicieran cargo de determinados servicios públicos, como por ejemplo la administración de centros escolares públicos. Ahora tenemos un problema, esas empresas en muchos casos han dejado de pagar los sueldos de miseria que les pagaban a sus trabajadores y se han declarado en quiebra (4 euros la hora trabajada, sin vacaciones, descanso semanal pagas extras y por meses, lo que dura el curso, cuando la empresa cobraba 12 euros la hora). Tampoco se preocuparon de qué titulaciones se requerían en la Junta para desarrollar ese trabajo y contrataron a personal para llevar la gestión administrativa de centros escolares que ahora no tiene los requisitos exigidos en convenio. Nadie se preocupó de exigir unas determinadas titulaciones para esas contrataciones de las empresas.

Ahora, a fines de 2013, la Consejería decide contratar directamente a través de un plan de choque ¿En que categoría profesional y con que titulación? Deciden en monitor escolar porque no tienen otra dentro del personal laboral que monitor escolar para llevar la gestión administrativa de los centros ( ¿ o crees que son tan tontos que pudiendo contratar por ejemplo para ese trabajo en el grupo V y pagar menos van a irse al III que son sueldos mayores ?).

No vale auxiliar administrativo ni administrativo, ambas en proceso de funcionarización, pero además también exigen una titulación concreta. Y monitor escolar repito exige unas determinadas titulaciones, por el acuerdo mencionado arriba, firmado, entre otros, por el sindicato que pide la subrogación del personal sin la titulación requerida, para la categoría monitor escolar, (como consecuencia de su acuerdo, el que ellos firmaron). Piden lo que saben que no puede ser por vía administrativa, salvo que un juez dicte sentencia, pero eso es otra vía ( Y dudo que un juez dicte sentencia de que se contrate sin el título exigido, podrá dictar otro tipo de sentencia: despido improcedente, despido nulo , fraude de ley o lo que los abogados consideren que es posible reclamar). Yo no soy abogado y por tanto ignoro las posibilidades, pero ese es otro tema que no es tampoco solución a corto plazo.

Lo de Iceman como siempre de tontería en tontería superándose cada intervención. Maike o Iceman, tanto monta monta tanto, esos trabajadores están contratados por empresas privadas, con contratos por horas hasta el 30 de noviembre ¿Qué sugieres como solución? ¿Que pidamos a la Junta que siga con la externalización a 4 euros la hora? Supongo que no pretenderás que defendamos que los servicios públicos se externalicen ¿Que los contraten sin título como monitores escolares mientras que a los laborales se les exigen esos títulos en las contrataciones temporales y si no los tienen los excluyen como candidatos? No pueden ni sustituir sin el título, los están quitando de las bolsas. Sin comentarios sobre la posible respuesta ¿Tal vez apoyas lo de la subrogación? ¿Y eso cómo se come? ¿Cómo entrarían esos 800 trabajadores de la privada en la Junta? ¿En qué categoría y para hacer qué trabajo? Si nos opusimos a la Reordenación ¿que nos pides? ¿Que aceptemos una puerta trasera de entrada en la administración pública desde la privada y sin título? ¿USTEA tiene la culpa de este embrollo creado por el ISE con la externalización de servicios públicos y los sindicatos firmantes del Acuerdo de 5 de abril de 2005(BOJA 08-06-05) con los cambios de titulaciones?

USTEA-laborales no le ha pedido al Viceconsejero ni a nadie que contrate el Plan de Choque ni que despida a nadie, fuimos informados de la decisión que la Consejería había adoptado y con el convenio en la mano no tenemos nada que decir sobre la legalidad de la propuesta, es más nunca debieron externalizarse servicios públicos, si se consigue que rectifiquen la política de externalización, no seremos nosotros los que pidamos que se siga externalizando ni que nos saltemos el convenio.

Copio el final del USTEA-Informa que resumen nuestra posición en este problema:

USTEA valora muy positivamente que se creen plazas de personal público en centros públicos. Y espera que se continúe por este camino, por la erradicación de esta práctica de subcontrataciones, privatizaciones que precarizan las relaciones laborales hasta límites de esclavitud, no suponiendo precisamente un ahorro a las arcas públicas sino una transferencia de dinero descomunal a determinadas empresas explotadoras.

[Iceman]

Señor F.J. ha dicho:

Opino que el foro es un medio para informarnos e intercambiar opiniones o información.
El foro está mantenido por USTEA pero no es su medio oficial de información.
Para eso está la página web OFICIAL del sindicato USTEA laborales.
Las aportaciones que se hacen aquí son a título personal (con sus aciertos y equivocaciones) y hemos de agradecer que algunos compañeros cuelguen las informaciones que como miembros de USTEA tengan en cada momento.

Al menos esa es mi opinión, puedo estar equivocado y por ello si alguien cualificado responde lo agradeceré.
Saludos

Te lo voy a decir muy claramente, aquí en el foro todo el mundo está cualificado para opinar, responder, informar, discrepar…en mi opinión eres un clasista y un sectario.
Sobre tú comentario te diré que en la mayoría de las ocasiones las informaciones llegan ante al foro, unas veces por foristas independientes y otras por miembros de Ustea.En la página web aparece las informaciones mas detalladas pasado un tiempo.

Ala!

[Rafa Rivero]

Pero lo que dice USTEA es lo que se publica en su página web. Lo que los foristas publican en el foro muchas veces no tiene nada que ver con lo que USTEA defiende, ni aunque ese forista sea de USTEA, es su opinión particular ( o su información).

[Iceman]

Si sólo hade dos meses Ustea decía:

Por todo ello, USTEA y las Juntas de personal docente no universitario, en Córdoba y Cádiz, han expresado su solidaridad con las trabajadoras y los trabajadores que se ocupan de las tareas de administración en los centros educativos afectados por esta situación. Al mismo tiempo, se ha denunciado la práctica de la privatización encubierta de servicios públicos y se ha reclamado la recuperación de estos puestos de trabajo por la administración pública, como garante de la calidad en el empleo y en la gestión de los servicios públicos esenciales

Flo dijo:

Te has leído la noticia?? Trabajadores que no cobran durante ocho meses. A cinco euros la hora... Y no tienen otro sindicato que los defienda que Ustea. Yo creo que es loable defenderlos de esos desmanes que hacen los patronos Junta+Empresas.

Rafa dijo:

Y tu no te quieres enterar que desde USTEA pedimos que todos esos puestos se cubran como públicos, 100% públicos, pero independientemente de eso no se puede tener a un trabajador contratado por una empresa trabajando para la Junta y después de los sueldos de miseria por los que los contratan encima no pagarles. Lo cortés no quita lo valiente.

Y otra forista dijo:

Estoy muy de acuerdo con Rafa, para un SINDICATO sea cual sea, ante todo son los derechos de los trabajadores, sus condiciones laborales y no si son negros o blancos...de la privada o de la pública...TODOS SON TRABAJADORES y seria lamentable que se vendieran sólo por lo público... por la administración y sus subvenciones.
Mariel 72

Sinceramente camaradas a estos sindicalistas no los entiendo, hace dos meses decían que había que defender a estos trabajadores-as y ahora que les quieren dar una patada en el culo y echarlos a la calle.Siempre he pensado que Ustea defendía a todos los trabajadores-as fuera del público o privado. Todos los camaradas merecen un sueldo digno y un plato de comida..Vivir para ver, un día dicen una cosa y mañana otra.


Saludos.

[Rafa Rivero]

Simplemente no sabes leer o no te enteras de lo que lees. Que nosotros defendamos que en los centros públicos los trabajadores deben ser empleados públicos no justifica que unos trabajadores puedan estar contratados por empresas privadas y éstas no les paguen y los tengan en condiciones de semiesclavitud. Pero en ninguno de esos mensajes que has copiado se dice nada distinto de lo que seguimos diciendo con respecto a que estamos en contra de la externalización de servicios públicos. Si eres cortito y no te enteras ¿qué quieres que te diga?

Primer mensaje que copias:

han expresado su solidaridad con las trabajadoras y los trabajadores que se ocupan de las tareas de administración en los centros educativos afectados por esta situación. Al mismo tiempo, se ha denunciado la práctica de la privatización encubierta de servicios públicos y se ha reclamado la recuperación de estos puestos de trabajo por la administración pública

Segundo mensaje:

Te has leído la noticia?? Trabajadores que no cobran durante ocho meses. A cinco euros la hora... Y no tienen otro sindicato que los defienda que Ustea. Yo creo que es loable defenderlos de esos desmanes que hacen los patronos Junta+Empresas.

Tercer mensaje:

desde USTEA pedimos que todos esos puestos se cubran como públicos, 100% públicos, pero independientemente de eso no se puede tener a un trabajador contratado por una empresa trabajando para la Junta y después de los sueldos de miseria por los que los contratan encima no pagarles. Lo cortés no quita lo valiente.

Los problemas que tu tengas para entender lo que está escrito en castellano tendrás que solucionarlos en otro sitio, no sé si te regalaron el título que tienes en una tómbola, pero no queriendo hacer lo blanco negro, pues lo que pone no tiene nada de diferente que lo que decimos hoy.