Ahora a luchar por los m.e.e.

[mbel]

Siempre es lo mismo, hay que pasar (aunque cueste!!)

[Agapito]

Manda huevos, se puede ser más sinvergüenza, ahora dicen que los echan a la calle a estos 840 trabajadores porque estaban explotados. Si están haciendo lo mismo con los M.E.E.¿qué nos están contando?si estos M.E.E. es más de lo mismo, no tienen titulación y están explotados también. Si llevan ochos años así y han hecho la vista gorda la Junta Andalucia y los sindicatos. Cómo está gentuza son tan falsos, si son los mismos que nos quitan la paga extra, los recortes, los que llevan 5 años para resolver los concursos, los de los Eres, los de las subvencions a U.G.T. Y CCOO. Esta es la Andalucia imparabale, la de modernización....¡y un carajo!.Como siempre pierden los tontos de siempre los trabajadores, sólo espero que estos trabajadores que han acudido a la via judicial ganen basándose en el artículo 43 y 44 de los Estatutos de Trabajadores, que dice:

Articulo 43.

4. Los trabajadores sometidos al tráfico prohibido tendrán derecho a adquirir la condición de fijos, a su elección, en la empresa cedente o cesionaria. Los derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal.

Suerte camaradas, seguid luchando.

[marinorra]

Hola ... me ha surgido una duda!... si los sindicatos , consejería, la junta ha caído... ha denunciado , se ha dado cuenta, están denunciando reclamando ect ect lo de los monitores administrativos ....por qué no se ha matado dos pájaros de un tiro si estamos en el mismo grupo misma situación mismas irregularidades?????????..........que esperamos??????.....primero unos y después otros si al fin y al cabo seria una misma solución para un mismo problema????....pq no se aprovecha este tirón para denunciar lo nuestro???....y así nos unimos a todos los monitores administrativos y seremos muchísimos mas ....nadie piensa lo que pienso yo????.....

[Rafa Rivero]

La idea está y tenemos intención de plantear que se le dé solución al problema de los mee contratados por ETTs sin reunir los requisitos exigidos, pero hay actualmente alguna diferencia con los monitores escolares. La primera diferencia es que las empresas que tiene actualmente contratados a los mee tienen contrato con el ISE hasta final de curso, mientras las de los monitores administrativos terminaban en noviembre de 2013. Por otra parte la decisión de prescindir de las ETTs que tenían contratados a los monitores de apoyo administrativos la adopta Educación como solución a unas denuncias presentadas ante la inspección de trabajo y a los problemas surgidos con alguna empresa y la comunica a los sindicatos del convenio el 12-11 en Subcomisión.

También creo que habría que esperar a que este plan de choque se confirme, es decir se contrate a los monitores escolares, pues hay cosas que no sabemos cómo la harán y no compartimos, como contratos por 4 horas semanales o por 8 horas. Eso habrá que ver cómo se resuelve pues no llega ni a los minijobs que nos quisieron "vender" desde el Gobierno y la CEOE. Desde USTEA tenemos intención de solicitar una reunión de la Subcomisión y que se aclaren estas cuestiones. Y una vez que se vea que el modelo es válido, que el plan de choque puede ser una solución, pues habría que reivindicarlo para los mee, pero este asunto hoy por hoy tenemos que verlo resuelto para valorarlo como modelo a seguir para desprivatizar. Creo que ahora mismo las prisas por abordar ya el problema de los mee tal vez no sean buenas y habría que esperar a ver qué ocurre en marzo con los monitores escolares. Mientras tanto los mee deberían ir coordinándose para que haya unión y un grupo dispuesto a reivindicar su situación y pedir la reversión de la privatización de ese servicio. Esta es mi opinión y así la expuse al Facebook de los mee.

[mbel]

Hay que esperar, llevamos tanto tiempo "denunciando" aquí y allá, que ahora lo que toca es esperar a ver que pasa con los monitores escolares, y a partir de ahí, decidir...