Foro de USTEA Asp-Laborales

Petición de readmisión para los monitores escolares de plan de choque, colgada por Ana Flores Millan en change.org:

El pasado 14 de noviembre la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía despidió a más de 800 Monitores/as Escolares contratados en precario mediante un plan de choque, dejando, otra vez más, a cientos de Colegios Públicos de Infantil y Primaria sin esta importante figura en el organigrama de los mismos. Trabajadoras y trabajadores de la Educación Pública que realizan las funciones de administración, atención a las bibliotecas, vigilancia de los alumnos/as en comedores escolares, transporte escolar y colaboración en las actividades extraescolares y deportivas.

Los contratos, desde su inicio, estuvieron marcados por numerosas irregularidades, finalizando estos de manera ilegal. Se procedió a contrataciones por “obra y servicio” para la realización de actividades de carácter ordinario y permanente en la empresa, lo que constituye un fraude de ley en las mismas. Así lo avalan varias sentencias del Tribunal Supremo y así lo recoge el Informe de la Inspección de Trabajo, en el que hace ver que “estos trabajadores deben tener la consideración de indefinidos”.

Las personas firmantes de este escrito solicitan a la Junta de Andalucía la READMISIÓN INMEDIATA de estas trabajadoras y trabajadores a sus puestos de trabajo, actuando bajo el paraguas de la legalidad laboral vigente.

Ayuda con tu firma y envíalo a tus contactos:

https://www.change.org/p/junta-de-andal ... igned=true

¿Que pasó finalmente con los juicios de Jaén?

Creo que te equivocas en aspectos importantes. No eran monitores escolares y no tenían la titulación adecuada para realizar esas funciones. Un saludo.

Filucho, tienes toda la razón

Los del Plan d choque si eran Monitores escolares y si tenían titulación, fueron seleccionados por el Sae, para sustituir a los dos, q eran los q no tenían titulación y aún así fueron los q finalmente entraron pasando d las empresas privadas a personal laboral....

SOS, quise decir.....

Como dice Mariana, los Monitores escolares del Plan de Choque fueron contratados por el SAE en condiciones de igualdad, mérito y capacidad, y evidentemente con el Titulo de Técnico Superior en Administración y Finanzas o equivalentes. Estos están en sus casas o en otro trabajo en el mejor de los casos...

Los que no tenían el título, o algunos de ellos, son los que estaban contratados antes por empresas privadas, a dedo, y que finalmente ejercen como empleados públicos sin haber concursado ni opositado en su vida, o por lo menos para este puesto...

Pero sin querer entrar en estas disputas ampliamente debatidas ya, quisiera saber que pasó en los juicios de los Monitores Escolares del Plan de Choque en los que denunciaban el contrato de trabajo que se les realizó, solamente eso...

Por cierto, ¿que pasó con los juicios?

Los contratados por empresas privadas no estaban contratados como monitores escolares, estaban contratados como administrativos y no cubrían plazas de monitores escolares, pues esas plazas no estaban en la RPT. y además no cubrían horarios completos.
Si realmente han sido contratados como monitores escolares, por qué no se incluyen esas plazas en el concurso de traslado?. Habrá mucha gente interesadas en ellas.

Es que yo no entiendo esta pantomima, si la junta contrato a una empresa privada para desempeñar unos trabajos con personal puestos a dedo y sin cualificación, ¿ por que ahora los tiene que readmitir sin pasar por ningún proceso selectivo, como siempre perdemos los trabajadores cualificados y con muchos procesos selectivos a nuestras espaldas