por Sonia » 24 Feb 2015 21:13
Pues creo que en eso los sindicatos podían hacer algo. Exigir a la administración que las bolsas se utilicen para todo tipo de incidencias: bajas, permisos sin sueldo, vacantes, ect... porque para eso están y para eso hemos pagado unas tasas. Fijaros en la bolsa del sas, que no quiere decir que funcione muy bien, pero todos los contratos ya sean bajas, vacantes pasan por bolsa, ya se actualiza anualmente y puedes ver en vivo y en directo por cual puntuación han dado el último contrato.
En definitiva que las bajas se den por bolsa.