Foro de USTEA Asp-Laborales

Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias

encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias

la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.

FLO escribió:

encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias

la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.

Puntualizo: Siempre que la plaza este libre y "dotada", conforme a la instrucción 2/2013 de la Dirección General de Función Pública, sobre resolución de los procesos de acceso, modificada por la Instrucción 3/2013 que dejó sin efecto el punto cuarto.

http://asp-laborales.ustea.org/node/2065

http://asp-laborales.ustea.org/node/2033

http://asp-laborales.ustea.org/node/2068

FLO escribió:

encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias

la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.

Muy agradecida FLO ,cuando ingrese en el centro eramos 4 limpiadoras dos fijas y dos temporales al mes y medio una de las fijas esperaba incorporarse como ordenanza por salud laboral en otro centro dejando asin en el que me encuentro en este momento y pasar de limpiadora a ordenanza , nos hemos llevado tres años y pico como te comente las tres limpiadoras sin que cubrieran dicha plaza que quedo libre por lo cual lo que tu me has comentado cambio a otra categoria y a otro centro espero sea asin muchiiiisimas gracias un saludo

Karissa escribió:

FLO escribió:

encarnizg escribió:Hola soy nueva en este foro y me gustaria que me ayudaran a despejar una duda que tengo.En mi centro se ha ofertado una plaza de limpiadora fija,en la RPT somos cuatro y hay una plaza vacante por salud laboral que se traslado hace ya tres años y pico y no la cubrieron ,la duda en cuestion es que plaza cubrira la junta la que esta vacante por salud laboral u otra de las tres que estamos cubriendo.Muchas gracias

la vacante por salud laboral te refieres a que se fue a otra categoría a otro centro? Si es así queda una vacante sin cubrir, ésta es la que debe cubrirse.

Puntualizo: Siempre que la plaza este libre y "dotada", conforme a la instrucción 2/2013 de la Dirección General de Función Pública, sobre resolución de los procesos de acceso, modificada por la Instrucción 3/2013 que dejó sin efecto el punto cuarto.

http://asp-laborales.ustea.org/node/2065

http://asp-laborales.ustea.org/node/2033

http://asp-laborales.ustea.org/node/2068

Muchas gracias por la informacion Karissa pero no entiendo lo de que la plaza este dotada te agradeceria que si pudieses me explicases un saludo gracias

Para karissa .buenos dias,me han confirmado de que la plaza esta libre y dotada pero otros entendidos me comentan que esa dotacion puede ir para otros asuntos,es cierto? De ser asin seria ilegal y seguiria haciendo mucho daño a todas las que tenemos que realizar el trabajo de esa persona que no cubren por cubrir otras cosas,son muchas plazas que no cubren y nosotras nos cubrimos con dolores . MUCHAS GRACIAS