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¿La reduccion de jornada es de 1h o de 1/2h?

NotaPublicado: 30 Jun 2015 07:14
por omero10
No me queda claro si la reduccion de la jornada es de media hora o de una hora, ya que unos dicen una cosa y otros dicen otra

Re: ¿La reduccion de jornada es de 1h o de 1/2h?

NotaPublicado: 30 Jun 2015 10:04
por Pepag.
La reducción de jornada en periodo estival viene a determinarse en las Delegaciones en 1 hora, cierto es que la instrucción 1/2012 y la 4/2012 que regulan la jornada laboral, vacaciones y permisos "engorran" un poco esta reducción.
En estas instrucciones lo que se establece es que la jornada de obligado cumplimiento será el comprendido entre las 8 y 14:30, pero la reducción de 1 hora puede establecerse bien al final de la jornada de 14:30 a 15:30 o repartido en dos tramos de 30 minutos a la entrada 7:30 a 8:00 o 30 minutos a la salida entre las 14:30 y 15:30.
Las escuelas infantiles tienen una instrucción que regula esta reducción de jornada. No sé si te habré solucionado algo, Saludos.

Re: ¿La reduccion de jornada es de 1h o de 1/2h?

NotaPublicado: 30 Jun 2015 14:22
por omero10
Entonces en total es una hora,en mi caso por razones de apertura y cierre de centro no puedo aplicarlo por falta personal,pero las acumulo para el resto del año

Re: ¿La reduccion de jornada es de 1h o de 1/2h?

NotaPublicado: 30 Jun 2015 17:33
por Manuel77
Hola a todos. He estado trabajando en un instituto y me obligaban a trabajar por las tardes, con horario de verano. Es esto legar?. Lo digo por que en las instrucciones del convenio pone que es obligatoria el horario de verano por la mañana y que pasa con los institutos, nos pueden obligar a trabajar por las tardes Junio y Julio?

Gracias a todos.

Re: ¿La reduccion de jornada es de 1h o de 1/2h?

NotaPublicado: 02 Jul 2015 11:31
por Pepag.
Manuel77 escribió:Hola a todos. He estado trabajando en un instituto y me obligaban a trabajar por las tardes, con horario de verano. Es esto legar?. Lo digo por que en las instrucciones del convenio pone que es obligatoria el horario de verano por la mañana y que pasa con los institutos, nos pueden obligar a trabajar por las tardes Junio y Julio?

Gracias a todos.


Buenos días, si tu contrato establece una jornada a turnos o con complemento de tarde, entiendo que tienes que realizar también esa jornada en los meses de junio y julio, con la reducción de 1 hora en periodo estival como cualquier trabajador, otra cuestión es que como régimen interno del centro entre los trabajadores y la dirección se establezca alguna mejora. Saludos.