Foro de USTEA Asp-Laborales

¿Puede un laboral fijo participar en un concurso de acceso a fijo de superior categoría?

De superior categoría no, en todo caso de grupo superior. si es así para un grupo superior sí siempre y cuando no hayas sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejericio de la función pública

Hola, el convenio dice lo siguiente sobre tu pregunta:
"Con carácter general, la selección del personal para las categorías profesionales
correspondientes a los Grupos I y II se hará por el sistema de concurso-oposición. Respecto a las
categorías profesionales correspondientes a los Grupos III, IV y V, la selección se efectuará por el
sistema de concurso; ..."

En la fase de concurso se suele tener en cuenta la antiguedad en la administración pública, eso es a lo que te puedes acoger para tener méritos. pero por concursos anteriores solo solian tener en cuenta el tiempo como contratado laboral y No el tiempo como fijo.
A los trabajadores que no sean fijos se les tendrá en cuenta además la experiencia profesional en la misma categoría a la que se aspira.
Y al que ya es fijo se le podria tener en cuenta lo mismo pero si esa experiencia la adquirió como personal contratado, nunca como fijo.

De todos modos opino que lo que tu preguntas es también promoción ya que el convenio al respecto dice:
Artículo 17. Promoción.
"Se entenderá por promoción el sistema en virtud del cual el personal laboral fijo o fijodiscontinuo accede a una categoría profesional
diferente, dentro del mismo Grupo o de uno superior,..."
¿lo mismo te refieres a categoría superior dentro del mismo grupo?
Además lo que solemos llamar categorías ha desaparecido y ahora son grupos profesionales.
Salvo mejor opinión.