Foro de USTEA Asp-Laborales

Lo que la verdad esconde...de esta legión de funcionarios, que tiene en su razón y fundamento de ser, el odio y desprecio hacia el personal laboral.

Os dejo este enlace con el artículo que escribo hoy en relación a la noticia publicada en el diario ABC de Sevilla en el día de hoy, por si es de vuestro interés.

http://empaladospublicos.blogspot.com.e ... estos.html

También puedes leer este otro:
http://sevilla.abc.es/andalucia/2015050 ... 42102.html

Y mi pregunta es, ¿no será que los funcionarios se están jubilando a un ritmo mas rápido que los laborales?
Sin ir muy lejos los funcionarios docentes se pueden jubilar a los 60 años con algunas condiciones. ¿Los cuentan también?
Yo creo que están incluidos en estas cuentas, ya que no hace distinción alguna en el colectivo de funcionarios que disminuyen.
Saludos

Buenos días, pues yo les diría a estos sindicatos que nada más que defienden a los funcionarios, que entre los funcionarios también han habido enchufes, amiguismo, peloteos, .... y los sigue habiendo, ésto es así de toda la vida, como por ejemplo los Puestos de Libre Designación, las subidas encubiertas de un nivel a otro, con una jefatura de negociado, por la cara bonita, facilidad para los interinos cuando se presentan a oposiciones que les quitan temas para estudiar, .............

Vamos, por favor, respetemos el trabajo y la dignidad de cada uno, que la mayoría de laborales y de funcionarios lo han conseguido legalmente, como para tacharnos a todos por igual.

Eso es lo mismo que la fama que nos ponen a los empleados públicos de trabajar poco o de llevarse horas en la calle comprando cosas personales, cuando tan sólo son unos pocos los que lo hacen; a los jefes habría que pedirles responsabilidad por no controlar a estos personajes.

Y también hay personas que trabajan en la empresa privada que se escaquean, que van lentamente en su trabajo, que salen a comprar cosas personales, ......., en horas laborales.

No en pocas ocasiones he pensado en la posibilidad de fundar un sindicato para el personal laboral, precisamente, para contrarestar los efectos y el daño gratuito que sistemáticamente nos vienen haciendo estos sindicatos corporativos en las mesas de Función Pública y en sus continuas descalificaciones. Pero entonces ¿no seríamos la misma cosa?.

Lo que está claro es que el desprecio absoluto que "algunos" profesan al personal laboral es más que evidente. Ya lo vimos cuando la Reordenacion del Sector Público, los funcionarios de los petos naranjas iban solicitando adeptos para su asociación excluyendo expresamente a los compañeros del personal laboral que, curiosamente, eramos los más perjudicados. "Empleados Públicos" se hacían llamar sin considerarnos como tal.

Buenos días, aquí creo que se está comentado del cortijo de la Junta y sus 30.000 enchufados, militantes y familiares que usurpan las competencias de los funcionarios, impropio de una país europeo de disponer Administración pública en B, sin duda alguna esto es propio propio de una república bananera de corruptos. Tampoco se comprende que con todos estos casos de corrupción se siga votando a esta gentuza y tengamos que escucha, a la dueña de este cortijo, que en esta Administración se entra con los principios de igual, mérito, capacidad y publicidad. Finalmente, decir que aquí no estamos comentado sobre la edad de jubilación del profesorado o si una funcionaria en su horario de desayuno va a comprar pescado, no seamos tan banales. Saludos y una vez más agradecer al compañero onanis que nos haga partícipes de esa noticia. Me despido con la frase Teresa Rodriguez líder Podemos y que tanto irrita a nuestra Presidenta: este cortijo(la Junta) apesta a corrupción.

Buenos días, Gabriela. Gracias a ti por tus palabras.

Son dos cosas diferentes, una, la que comentas y que es el caldo de cultivo de nuestras desgracias, es decir, la materialización de miles de contrataciones, por parte de la Junta de Andalucía, sin ningún filtro legal o de concurrencia pública, lo que se ha venido a llamar "La Administración Paralela", y que ha generado una gran inseguridad jurídica y limitado nuestras ya paupérrimas opciones de alcanzar un trabajo digno con expectativas de empleo dignas (fíjate, que mientras han erradicado nuestras posibilidades de promoción "paralelamente" han contratado a miles de trabajadores, sin procesos con garantías, de todos los niveles de titulación y sin experiencia previa) y otra, el empecinamiento que tienen sindicatos como SAF con el personal laboral, al que intencionadamente colocan al mismo nivel de enchufismo o ilegalidad que, por ejemplo, la tela de araña andaluza o cortijo andaluz.

Saludos

Y como llama el SAF a tantos y tantos y tantos funcionarios que les hicieron unas oposiciones a medida a finales de los ochenta y después en los noventa? A estos precisamente, los más pardillos, por no gustarle, no les gusta ni que los llamen empleados públicos. Ellos solamente son funcionarios. La casta de la administración. Sus "oposiciones" lo justifican todo. Hasta la falta de colegio que tienen muchos, como tantos jefecillos de negociado, que con un graduado escolar simplemente, y sacado de aquella manera. Merde, que diría alguien.

Buenos días, terelv77.

Esto que comentas es otra variante más de las desproporción entre lo que defienden y representan y la realidad de la situación.

En la Junta de Andalucía le das una patada a una papelera y te salen cientos de jefaturas de negociado, departamentales, artículos 30, artículos 29...y sin embargo, cuando se propone una mejora, por pequeña que sea, para el personal laboral, estos sindicatos profesionales y asociaciones corporativas, forman de a dos, para cercenar cualquier atisbo de mejora en el personal laboral, a quienes consideran intrusos que sisan el postre de sus Vuecencias porque consideran que no accedieron a la Función Pública legítimamente como ellos...

Pues bien, para empezar, es desproporcionado que la adquisición de la condición de funcionario lo sea en virtud de tener más memoria que el de al lado cuando lo que debería buscarse es un sistema más real y efectivo con las demandas y las necesidades de formación actuales.

Saludos

Pues sí. No toda la culpa es de los "enchufados" de la "administración paralela". El inmenso y desproporcionado catálogo de puestos de trabajo que tienen los funcionarios en las RPT es de Juzgado de Guardia. Jefes todos, apenas indios. Un jefe de negociado, él solito en su negociado. Dónde están sus soldados? Ni están ni se les espera. Para qué? Ellos ya organizan sus cruces y sus niveles, que sus desniveles ya lo arreglan otros. Y si nos metemos en los Departamentos, Secciones, Servicios... apaga y vámonos. Y después te sueltan así, sin despeinarse: "Ay qué ver los líos que os traéis los laborales! Para mear y no echar gota.