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Hola
Queria preguntar si en el horario de la jornada laboral del personal laboral fijo existe cortesia en la entrada o la salida.
Gracias

jose74 escribió:Hola
Queria preguntar si en el horario de la jornada laboral del personal laboral fijo existe cortesia en la entrada o la salida.
Gracias

Si cortesía te refieres a que puedes faltar un tiempo determinado y no "deberlo" no. Otra cuestión es lo que se haga después en cada sitio!! Oficialmente no existe la cortesía. Las 37 horas y media semanales hay que echarlas completas. Pero todos sabemos que en determinados sitios se tolera cierta cortesía...

Sí, es cierto. En mi Delegación ese tiempo de llamado de "cortesía" son 15 minutos en la salida. En otras Delegaciones me han comentado que utilizan los tiempos de cortesía para ahorrarse las 2 horas y media más que tenemos que cumplir semanalmente. Cada Delegación funciona de una manera, según los jefes que haya. En otras, lo de las 7,30 h. lo llevan a rajatabla. Pero como dice FLO, la cortesía no está recogida oficialmente en ningún lado.

Existe la flexibidad horaria, es decir, el personal fijo de mañana puede entrar o salir antes, 15m, 30m, 1 hora, en funcion de su puesto de trabajo y luego, ese tiempo lo recuperan o bien descontandolo de AP o viniendo por la tarde.....lo de la "cortesia" y no recuperarlo es mi tierra se llama "jeta".
Un saludo

Sí, pero eso es otra cosa, maroto. Lo de restarle la 7,30. 10 o 15 minutos es lo que llaman "cortesía". Y en muchos sitios se hace. El Crono lo configuran así, según el Jefe que haya.

Hay tanta jeta para tantas cosas!!! Y los desayunos, y las compras, y salir sin picar incidencia alguna???? Son muchas cosas. Han existido toda la vida. También ocurre el que llega a su hora en punto y se va su hora en punto, y no rinde nada porque no hace nada y los jefes ni lo molestan. Para que? Ya le sacan el trabajo a otro. Esto es así y así será siempre. La Administración es muy injusta.

terelv77 escribió:Hay tanta jeta para tantas cosas!!! Y los desayunos, y las compras, y salir sin picar incidencia alguna???? Son muchas cosas. Han existido toda la vida. También ocurre el que llega a su hora en punto y se va su hora en punto, y no rinde nada porque no hace nada y los jefes ni lo molestan. Para que? Ya le sacan el trabajo a otro. Esto es así y así será siempre. La Administración es muy injusta.

....llevas toda la razon, que se les controle y se les sancionen, pero el " y tú más", no vale....ya está bien de jetas en la Admon., nos contratan para currar, nos pagan mensualmente, ( no entro a valorar las retribuciones), y por tanto nos debemos a nuestras obligaciones al igual que en una empresa privada.
Por otro lado estan nuestros deberes que tbn los debemos exigir por los medios establecidos y legales. A nadie nos ponen una pistola para firmar el contrato cuando nos llaman para trabajar para la admon.

Naturalmente. Existe un régimen disciplinario con sus correspondientes sanciones. Y ese es el único mal de la Administración del que derivan todos los demás. No se aplica ese régimen disciplinario. Si desde un principio nunca se hizo, a estas alturas de la película la madeja está demasiado enredada como para desenredarla. Los jefes no quieren complicaciones, miran para otro lado: el de los complementos específicos, los niveles, los grados consolidados y tanta tontería como tienen. Ellos son los jetas porque permiten estas cosas.

Gracias por la información.