Foro de USTEA Asp-Laborales

Buenas tardes:

Supongo que esto ya se ha preguntado antes porque me suena, pero ahora no lo encuentro. Trabajo en Jerez de la Frontera. La fiesta local del dia 24 de septiembre (Día de La Merced), cae en sábado. La duda es si tenemos derecho a un día adicional de asuntos propios por ese motivo o por coincidir también el 24 y 31 de diciembre en sábado ya serían tres adicionales y entonces por el día 24 de septiembre no nos correspondería este tercer día.

No, solo son dias adicionales de asuntos propios cuando son fiestas nacionales las que caen en sabado o domingo "creo" y los días 24 y 31 de enero no se si ya son oficialnente adicionales para este año, Flo aclaranoslo

Buenas tardes.
Tenemos 6 días de asuntos propios por año.
Se está debatiendo y será tratado en Mesa General el disfrute de dos días adicionales de asuntos propios por coincidir en 2016 los dias 24 y 31 de diciembre con sábados.
Es de lógica que así sea pués está reconocido en Boja desde 2005 y ya lo tienen recogidos los empleados públicos del Estado.
BOJA:
http://www.juntadeandalucia.es/educacio ... 0311c2d7db

Esos días debemos disfrutarlo porque aún no teniendo el carácter de festivos los días 24 y 31 de diciembre, sí son inhábiles para los empleados públicos de la Junta de Andalucía y por tanto hemos de disfrutar de esa compensación en el ámbito de la JJ.AA., como anteriormente sucedia. Con ello se pretende contrarrestar la pérdida de festivos que se produce cuando dichos días coinciden en sábado y domingo.
Estamos pues a la espera.
Saludos

Lo de los días 24 y 31 yo lo tengo bastante claro porque en la orden de 2005 no especifica que sea para un año determinado. Mi duda es que pasa con ese sábado que es fiesta local, ya que el acuerdo marco que se publicó en BOJA el 22 de julio de 2013, en la clausula séptima establece un máximo de dos días, ya sean fiestas nacionales, de la comunidad Autónoma, o locales. Mi duda es si los días 24 y 31 entran en esa cuenta o no.

Salvo mejor opinión.
Tu duda era sobre "...si tenemos derecho a un día adicional de asuntos propios ..." . Tiene distinto tratamiento a lo anteriormente expuesto ya que no son propiamente dias de asuntos particulares.
Y respondiendo a otra duda tuya: "¿... si los días 24 y 31 entran en esa cuenta o no?". No porque los dias 24 y 31 de diciembre, recoge el Boja que son dias adicionales de permiso por asuntos particulares.

Tu haces referencia a: Festividades laborales que coincidan en sábado. Cuando en un año natural alguna o algunas de las festividades laborales de ámbito nacional no sustituible por las comunidades Autónomas, propia de la comunidad Autónoma de Andalucía o de carácter local, retribuida y no recuperable, coincida en sábado, se añadirán, como máximo, dos días de permiso en ese año, que podrán acumularse a las vacaciones anuales y a los días por asuntos particulares. Estos días se disfrutarán en los mismos términos previstos para los días de asuntos particulares.
El dia que mencionas tiene caracter de días inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperable. Ver Boja de 18 de dicembre de 2015, número 244. El requisito es que sea a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, y publicándose en el correspondiente Boletín
oficial de la comunidad Autónoma.
Otra cuestión serà el tratamiento que da el calendario laboral de tu localidad, en relación a los festivos en general y como están incluidos. También debemos conocer el tipo de jornada laboral que realizas, de mañana, a turnos de mañana y tarde o ... En esos casos (trabajo a turno) si trabajas te lo compensan según el articulado del Convenio.
Espero haber ayudado con la respuesta. Saludos.

El día en cuestión sí está recogido en el boja que mencionas. Trabajo en una oficina SAE, turno de mañana. Aquí tenemos una especie de debate interno de si seria un día adicional o no por el tema del máximo de dos días adicionales. Yo creo que esperaremos a ver como se consideran los dos días de navidad. De todas formas de aquí a fin de año hay tiempo. Gracias por tu respuesta.

Saludos

ncrnlp escribió:Lo de los días 24 y 31 yo lo tengo bastante claro porque en la orden de 2005 no especifica que sea para un año determinado. Mi duda es que pasa con ese sábado que es fiesta local, ya que el acuerdo marco que se publicó en BOJA el 22 de julio de 2013, en la clausula séptima establece un máximo de dos días, ya sean fiestas nacionales, de la comunidad Autónoma, o locales. Mi duda es si los días 24 y 31 entran en esa cuenta o no.

El 24 y 31 no entran en la cuenta de festivos en sábado, ya que no son festivos. Los festivos son 14 y esas dos fechas no están entre ellos. Luego si hubiera alguna fiesta local en sábado debería añadirse como asunto particular según la cláusula séptima que mencionas.

Tienes toda la razón. Lo hablaremos con la gente de personal. Gracias por tu respuesta.

Saludos