Foro de USTEA Asp-Laborales

trabajo en una guarderia como personal laboral y por motivos faamiliares voy a pedir una reduccion de un tercio, en mi centro
se trabaja ocho horas por compensacion de vacaciones de julio navidad etc....
sabria alguien decir cuantas son las horas que trabajaria? por que en mi contrato aparecen 35 horas semanales.
tambien saber como me reducen el sueldo , en proporcion ?
gracias

mery escribió:trabajo en una guarderia como personal laboral y por motivos faamiliares voy a pedir una reduccion de un tercio, en mi centro
se trabaja ocho horas por compensacion de vacaciones de julio navidad etc....
sabria alguien decir cuantas son las horas que trabajaria? por que en mi contrato aparecen 35 horas semanales.
tambien saber como me reducen el sueldo , en proporcion ?
gracias

Reducción de jornada de 1/3 o ½ de la misma, percibiendo un 80% o un 60% respectivamente, de la totalidad de tus retribuciones. Se podrá hacer uso de este derecho cuando ostentes el cuidado directo de algún menor de 12 años, de persona mayor que requiera especial dedicación o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida. Así como, tendrá el mismo derecho, la persona que precise encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el 2º grado que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí misma y que no desempeñe actividad retribuida. Se otorgará el mismo derecho a quién precise encargarse del cuidado directo del cónyuge o persona con quién conviva en análoga relación de afectividad a la conyugal.

Normativas que puedes consultar:
Art. 48.1 h) E.B.E.P.

Art. 12.1. 11 y 12 Decreto 349/1996 (añadido por D. 347/2003)

Apart. 9.1 I) Instr. 4/2012 de la SGAP


Para concretar, lo "salarial", ponte en contacto con tu sección sindical o Comité de Empresa de la provincia a la que pertenezcas.

Saludos.