Buenas tardes:
Es frecuente que los trabajadores y trabajadoras de empresas concesionarias de servicios de Plan de Familia, que deben tener consideración de fijos discontinuos, cuando el servicio se asigna a otra empresa NO SIEMPRE SON SUBROGADOS en las condiciones legales deseadas, Podrían estar dándose casos de prácticas disuasorias? en las subrogaciones. Me gustaría conocer un posicionamiento del sindicato y sus servicios jurídicos. gracias.