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No se si es en esta subcomisión o es este el metodo para pedir administración "nuestro patron"que nos facilite la formación necesaria para poder promocionar.

omero10 escribió:No se si es en esta subcomisión o es este el metodo para pedir administración "nuestro patron"que nos facilite la formación necesaria para poder promocionar.

hola:
quieres decir que el dia 29 hay reunion ?
y exactamente que temas tratarian ?
podria haber novedades de traslados, etc .... ?
gracias y saludos

omero10 escribió:No se si es en esta subcomisión o es este el metodo para pedir administración "nuestro patron"que nos facilite la formación necesaria para poder promocionar.

ese tema seria muy interesante,de alguna manera nos facilitaran la formacion para poder promocionar,como ocurre con los funcionarios

Y ¿a qué plazas vamos a promocionar?...si están funcionarizando las pocas que salen...

Que se sabe de la subcomisión???

Parece ser que se hablo de poca cosa,o mas de lo mismo,porque nadie dice nada

Creo que uno de los temas ha sido el derecho a ropa. Cobertura de vacantes. Y creo que el cuadrante de vacantes. Ahhh y también otro de los temas es como hacer fijos a los que llevan mucho tiempo como vacantes. No se mas

Pues la unica forma de hacer fijos a los que llevan muchos años con vacante, es que saquen un gran numero de plazas en O.E.P. 2017 y que aumente la puntuación maxima en antiguedad en administración publica, ya que es la unica puntuacion que no tienen los que trabajan en empresa privada

virtudesoria escribió:Creo que uno de los temas ha sido el derecho a ropa. Cobertura de vacantes. Y creo que el cuadrante de vacantes. Ahhh y también otro de los temas es como hacer fijos a los que llevan mucho tiempo como vacantes. No se mas

O te has confundido de de subcomisión,o si es verdad que han tratado eso se han pasao tres pueblos,porque la subcomisión se llamaba:Subcomisión de Formación y Perfeccionamiento del Personal Laboral. 29 N0V 2016.