Foro de USTEA Asp-Laborales

http://asp-laborales.ustea.org/node/2881

En el día de hoy, USTEA ha presentado escrito de reclamación para el aumento salarial de los contratos de jornada parcial por horas, en relación con la nueva proporcionalidad de horas semanales/sueldo tras la reducción de la jornada en cómputo semanal a 35 horas.

Texto del escrito:

Habiendo entrado en vigor, el día 16 de enero de 2017, la jornada semanal ordinaria de 35 horas semanales para el personal laboral del ámbito del VI Convenio Colectivo, reduciéndose la misma en 2,5 horas semanales, el personal con relación jurídica laboral en la modalidad de contrato a tiempo parcial, ve variado el porcentaje de horas semanales que trabaja de manera efectiva en proporción a la jornada máxima /semanal en computo anual establecida. Dicho aumento de porcentaje horario, requiere de una actualización de las retribuciones mensuales, según convenio vigente, para ajustarlas a las horas que proporcionalmente trabajan y a la modificación salarial que resulte en cada caso.

Observando que en la nómina de febrero no se ha aplicado tal actualización, le solicitamos, en base a lo expuesto:

Admita este escrito, lo estime y dicte las instrucciones oportunas para que el personal laboral del ámbito del VI CCPLJA afectado, se le reconozca el derecho al ajuste salarial citado, así como, el abono de las cantidades correspondientes en la próxima nómina y siguientes, con efectos económicos desde el día 16 de enero de 2017.

Yo tengo un contratto a tiempo parcial de 847,5 horas anuales (así figura en mi contrato), que corresponde al 50% por una jubilacion parcial, ¿Se vería afectado según este escrito?
Muchas gracias

Opino que no.
Aquí se refieren a los "...contratos de jornada parcial por horas..."
Tu contrato es a media jornada y consecuentemente cobras la mitad del salario total.
La persona a la cual relevas cobra la otra mitad.
Tu cobras ese salario durante todo el año y posiblemente acumulas el trabajo en unicamente seis meses del mismo.
Saludos

y.. ¿alguien sabe q hay q hacer para q la vida laboral n la Seguridad Social nos pongan el % de trabajo real tras la actualización a las 35 horas?? Todos los q trabajamos por horas salimos perdiendo si esto no se corrige. Un saludo.

Actualización de salario del personal con contrato a tiempo parcial por horas
[url]
http://asp-laborales.ustea.org/node/2909[/url]

Comunicamos que la Administración ha actualizado el salario del colectivo de trabajadoras y trabajadores con contrato a tiempo parcial por horas, adaptándolo a la jornada de 35 horas, con lo cual se produce un incremento retributivo que lo han efectuado en la nómina de Marzo. En la del mes de abril procederán a pagar los atrasos desde la fecha de 16 de enero, día en que entró en vigor la jornada semanal de 35 horas.

hola Flo!
Soy monitora escolar a 20h y quisiera saber si esa actualización era en la nómina d marzo o era efectiva en la d abril, pq en mi nómina d marzo no habido incremento alguno. Gracias. Un saludo.

monts73 escribió:hola Flo!
Soy monitora escolar a 20h y quisiera saber si esa actualización era en la nómina d marzo o era efectiva en la d abril, pq en mi nómina d marzo no habido incremento alguno. Gracias. Un saludo.

En la de marzo, parece ser. Posiblemente haya podido haber incidencias. Ponte en contacto con PAS-Nóminas o con tu sección sindical para averiguarlo. Saludos.