Página 1 de 1

Exedencia

NotaPublicado: 20 Jun 2017 14:08
por cordoba
Las exedencias de los liberados sindicales se cubren por la bolsa? Gracias

Re: Exedencia

NotaPublicado: 20 Jun 2017 14:21
por Ustea-Cordoba
Hola, cordoba. Se cubren tras baremación de una oferta genérica al SAE.

Saludos.

Re: Exedencia

NotaPublicado: 20 Jun 2017 14:38
por cordoba
Pero los no fijos no se pueden liberar?

Re: Exedencia

NotaPublicado: 20 Jun 2017 14:42
por Ustea-Cordoba
cordoba escribió:Pero los no fijos no se pueden liberar?


Sí, los temporales se pueden liberar.

Re: Exedencia

NotaPublicado: 20 Jun 2017 16:12
por cordoba
Entonces porque la exedencia por el cuidado de mayores se cubre por bolsa?

Re: Exedencia

NotaPublicado: 20 Jun 2017 16:35
por cordoba
Me dicen que esto es una exedencia forzosa y se tiene que cubrir por bolsa

Re: Exedencia

NotaPublicado: 20 Jun 2017 21:24
por Ustea-Cordoba
cordoba escribió:Entonces porque la exedencia por el cuidado de mayores se cubre por bolsa?


Del Reglamento de Bolsa de vacantes.
PUESTOS A CUBRIR CON PERSONAL DE LA BOLSA.
Conforme dispone el artículo 18.2.3 del vigente Convenio Colectivo, se formalizarán con quienes
figuren en la Bolsa de Trabajo los contratos temporales para la provisión de puestos de trabajo que estén
incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía y se
encuentren presupuestariamente dotados, en los casos de interinidad por vacante, de excedencia por
cuidado de familiares
y de excedencia forzosa.

Re: Exedencia

NotaPublicado: 20 Jun 2017 21:47
por Ustea-Cordoba
cordoba escribió:Me dicen que esto es una exedencia forzosa y se tiene que cubrir por bolsa


Las liberaciones por acumulación de horas no se regulan como "excedencias forzosas". Son tratadas como "dispensas". Es posible la cesión de los créditos horarios y su integración en una bolsa de horas, siempre que se realice expresamente, y conforme a las normas que se fijan en Acuerdos. Cada central sindical puede acumular, en la citada bolsa como máximo la totalidad de las que le correspondan, pudiendo dar lugar, en su caso, a dispensas totales de asistencia al trabajo.

Las relacionadas con la "excedencia forzosa", tienen que ver con la designación para "función sindical electiva", interna del Sindicato según sus Estatutos, pe.: Secretaría General, de Organización...

Espero haberte ayudado en tus dudas.

Saludos.

Re: Exedencia

NotaPublicado: 21 Jun 2017 09:39
por cordoba
Si, yo preguntaba si la excedencia forzosa en este caso de un liberado sindical con el total de la jornada liberado, se cubria por bolsa o por el sae y, esta sí que se cubre por bolsa