Pablito.bailen escribió:Buenas, he trabajado 115 días de contrato en una sustitucion de vacaciones. Cómo averiguo las horas que tengo que trabajar porque las vacaciones se que me las pagan en el finiquito pero los festivos trabajados aunque los cobre me corresponde un día de descanso no ?
Los festivos cobrados no generan un día adicional. Ahora bien, tienes que trabajar los días laborables que estén dentro del periodo de tu contrato. Cuéntalos y así deben ser. También hay que tener en cuenta el cómputo de horas, y si tu horario es especial que supongo que sí, si haces más horas por jornada que la estipulada para horario ordinario (Del 16 de junio al 15 de septiembre son 6,5 horas la jornada) Si haces más horas vas acumulando y tendrías que tener más descansos. Saludos.