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Para Rafa - asunto permuta

NotaPublicado: 16 Jun 2010 21:09
por lolita
Hola Rafa quiero consultarte 2 preguntas:
Soy Laboral Fija y trabajo en una guarderia, hay una compañera que es Temporal y trabaja en una Residencia Escolar, quiere permutar conmigo hay algun problema para permutar, siendo yo laboral fija y ella temporal. Y en caso de llevarse a cabo la permuta, yo cobraria en el nuevo destino la turnicidad, por favor contestame. un saludo.

Re: Para Rafa - asunto permuta

NotaPublicado: 16 Jun 2010 21:38
por FLO
La permuta sólo se contempla entre laborales fijos.

Re: Para Rafa - asunto permuta

NotaPublicado: 17 Jun 2010 21:36
por jose jaen
en mi centro han permutado soa personas una de ellas era fijo y la otra temporal por si acaso informate bien del tema

Re: Para Rafa - asunto permuta

NotaPublicado: 17 Jun 2010 22:03
por ANTONIOG
recientemente se han autorizado permutas en cordoba en personal psd en una guarderia y estan cibriendo una vacante al menos una de ellas

Re: Para Rafa - asunto permuta

NotaPublicado: 17 Jun 2010 22:04
por ANTONIOG
ademas meparece muy bien si durante el tiempo que se dos personas se benefician de hacer 300 k todos los dias

Re: Para Rafa - asunto permuta

NotaPublicado: 17 Jun 2010 22:32
por manuelj
en el convenio solo se contempla la permuta entre personal fijo y misma categoria por lo que tu caso no se puede exigir legalmente, ahora bienlo puedes consultar en tu delegación por si buenamente pueden hacer algo aunque solo sea mientras esté la persona laboral en su puesto.

Re: Para Rafa - asunto permuta

NotaPublicado: 17 Jun 2010 22:40
por Rafa Rivero
Como dice Manuelj la permuta solo se puede hacer entre fijos, pues un temporal no le puede cambiar su puesto a nadie ya que no es el titular del mismo, lo tiene provisionalmente.

Ahora bien, si la Delegación de turno quiere que uno vaya al sitio del otro y viceversa aunque sigan figurando oficialmente en el lugar donde están contratados, eso es un favor o un apaño, no una permuta ya que oficialmente cada uno continua en el puesto original aunque no trabajen allí, y ni es exigible ni es muy correcto que se funcione con "apaños" al margen de lo legal, pues puede traer problemas irresolubles.