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Para Rafa Rivero. Consulta SALUD LABORAL.

Publicado:
11 Ene 2011 20:20
por DIANA
Hola Rafa, quisiera saber si a un trabajador se le adjudica una plaza por salud laboral tiene la obligación de participar en los concursos de acceso, traslado y promoción exclusivamente para la categoría que se le ha dado?.
Re: Para Rafa Rivero

Publicado:
11 Ene 2011 21:24
por Rafa Rivero
Si la plaza que se le adjudica es de otra categoría, dentro de su mismo grupo, distinta a la que venía ocupando antes de la concesión de salud laboral, debe consolidar esa nueva categoría en el concurso de promoción donde está obligado a participar.
Re: Para Rafa Rivero

Publicado:
12 Ene 2011 00:01
por DIANA
Entonces no puedo concursar a otra plaza en promoción, sólo puedo concursar a la que me han asignado???. Gracias.
Re: Para Rafa Rivero

Publicado:
12 Ene 2011 00:07
por Rafa Rivero
No, no entendiste bien, tienes que participar en el concurso de promoción a cualquier plaza de la misma categoría que te han asignado en salud laboral.
Re: Para Rafa Rivero

Publicado:
12 Ene 2011 03:26
por DIANA
Perdona si no he entendido mal, entonces tengo que concursar a la misma categoría, pero y esta es mi duda: ¿Puedo concursar también en promoción a otras categorías? Muchas gracias y perdona las molestias.
Re: Para Rafa Rivero

Publicado:
12 Ene 2011 10:27
por Rafa Rivero
Tu puedes concursar como cualquiera, voluntariamente a donde consideres, pero a la que te han concedido por salud laboral estás obligada a hacerlo.
Re: Para Rafa Rivero. Consulta SALUD LABORAL.

Publicado:
01 Feb 2011 19:57
por DIANA
Hola de nuevo, me surge la siguiente duda:
Si la admon. me ofrece una plaza de las categorías que yo he puesto y por alguna circunstancia no me interesa:
a) ¿puedo rechazarla o tengo que aceptar forzosamente la que me ofrezcan?
b) ¿puedo proponer yo la plaza de la categoría que solicito por que sepa que no está ocupada?
Re: Para Rafa Rivero. Consulta SALUD LABORAL.

Publicado:
02 Feb 2011 19:51
por Rafa Rivero
1) Sí, puedes rechazar lo que te ofrezcan
2) Tu puedes decirles lo que consideres, pero la empresa no tiene por qué ofrecerte la plaza que tu les digas.