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EL DÍA 11 DE ESTE MES HAN ELEGIDO DESTINO Y FIRMADO DOS PERSONAS QUE HAN PROMOCIONADO Y COGERÁN LAS VACANTES, CADA UNA EN UNA ESCUELA INFANTIL DIFERENTE. UNA VACANTE ES LA MÍA Y LO QUE YO QUIERO SABER QUE DÍA EXACTO SE INCORPORARÁ LA CHICA PUES TENGO QUE COGERME LOS DÍAS DE VACACIONES QUE ME CORRESPONDEN SUPONGO QUE ALGUIEN ME AVISARÁ CON TIEMPO ¿NO? ME DICEN QUE LOS DÍAS DE VACACIONES NO SE PUEDEN COGER SALTEADOS SINO TODOS JUNTOS, ES ASÍ? GRACIAS.

En caso de que no puedas coger los días de vacaciones por imposibilidad material al desconocerse la fecha de cese y por tantop desconocerse la parte proporcional de vacaciones correspondientes a tu contrato, te los abonarán al finalizar el contrato y estarías durante esos días en situación asimilada al alta, en todo caso la fecha exacta de cese se desconoce por ahora, pero 15 días antes de la fecha prevista te tienen que pereavisar de cese.Mi consejo desde luego es que si estas trabajando en una escuela infantil no muevas nada sobre las vacaciones correspondientes y solicites la parte proporcional si te cesan sin haber disfrutado de los días proporcionales de vacaciones, pues de esta forma obtendrás algo más que si disfruta de las vacaciones durante el contrato y por vtanto no hay nada que reclamar por este concepto en el finiquito.