Foro de USTEA Asp-Laborales

En el concurso de traslados han salido varias plazas en Granada de profesores de prácticas en Escuelas Infantiles. ¿Alguien me puede informar de qué funciones hace este personal en las E.I.? Me ha llegado que hacen funciones de Tecnicos especialistas, pero esto me parece una barbaridad porque:

1º.-Para concursar a la plaza de Tecnico especialista es imprescindible el título específico de F.P. Servicios a la comunidad (y los profesores de prácticas, en principio, no tenemos por qué tenerlo)

2º.- El sueldo de los Tecnicos especialistas es mayor (Dos X, frente a una X del Profesor de prácticas)

Quiero hacer una aclaración, con respecto a los Técnicos Especialistas en las Escuelas Infantiles (ahora nos llamamos Técnicos Superiores en Educación Infantil):
- La titulación exigida para trabajar en esta categoría profesional es la de Técnico Superior en Educación Infantil, antiguo Técnico Especialista en Puericultura ó en Jardin de Infancia, y se estudia en los ciclos formativos de grado superior (antigua Formación Profesional de 2º grado).
- Los Técnicos Superiores en Educación Infantil (TSEI) tenemos tres X en nómina, ya que el año pasado nos aumentaron una X más (teníamos dos), aunque en las RPT vengan dos X.

Alguien que me explique que significan las x. Si repercute economicamente en sueldo, complementos... Gracias.

Factores X. Existen cinco factores para calcular los complementos de puestos de trabajo en los diferentesgrupos y categorías de laborales (RFIDP):
R-Responsabilidad
F-Especial dificultad
I-Incompatibilidad
D-Dedicación
P-Peligrosidad ó Penosidad
Las X se refieren a los diferentes factores que tiene asignado un puesto en la RPT, es decir, si un puesto tienecomo complemento específico XX-X- significa que es un puesto con Responsabilidad, con Especial dificultad y con Dedicación.

Estas tres X son las que tenemos los/as Técnicos Superiores en Educación Infantil: Responsabilidad, Especial Dificultad y Dedicación. Influye también económicamente, puesto que por cada X se cobra un poco más mensualmente, y se engloba dentro del Complemento del Puesto de Trabajo.