Foro de USTEA Asp-Laborales

Hola Rafa, sabes si se ha tratado nuestro asunto en la Comisión de Convenio de hoy. CCOO publica en su página web lo siguiente:
ACUERDO DE TITULACIONES. Determinadas fichas de equivalencias de categorías han sido tomadas en consideración sin haber sido aprobadas por comisión de convenio. Próximamente se reunirá un grupo de trabajo para estudiar este tema.
Gracias

TE DEJO LA INFORMACION ENVIADA POR CSIF A MI E-MAIL:

2.- PROMOCIÓN INTERNA. Denunciamos las múltiples incidencias surgidas en torno al Concurso de Promoción Interna, y solicitamos un monográfico para aclarar la situación, así como para que se nos informe detalladamente de todo lo ocurrido.
Entre otras cuestiones planteamos:
- Ser informados de los criterios aplicados para ofertar vacantes, ya que aunque en algunas categorías se ha intentado acomodar los puestos a ofertar a la residencia de los adjudicatarios, en otros casos (Ejemplo: Auxiliar Operador de Informática) nada más lejos de la realidad.
- Homogeneidad en la aplicación de los Acuerdos adoptados por esta Comisión de Convenio sobre clasificación profesional, entendiendo que están en vigor el Acuerdo de clasificación de 5 de abril de 2005 y su prórroga de 12 de junio de 2008, así como el catálogo de categorías profesionales de la Comisión de Convenio de 5 de diciembre de 2005. La Dirección General de Función Pública mantiene concienzudamente que duda de la validez del informe de 5 de diciembre aludido y “los otros dos sindicatos callan”.

¡¡¡YA ESTÁ BIEN DE MANIPULAR LA PROMOCIÓN INTERNA DE PERSONAL LABORAL !!!. LA ADMINISTRACIÓN Y SUS SINDICATOS AMIGOS, DESPUÉS DE TRES AÑOS DESDE QUE SE CONVOCASE, SIGUEN PONIENDO TRABAS A LA POSIBILIDAD DE PROMOCIÓN INTERNA:
- PRETENDEN OBVIAR EL CATÁLOGO DE TITULACIONES EXIGIDAS, EQUIVALENTES Y SUPERIORES QUE DARÍAN, Y HAN DADO HASTA LA FECHA, OPCIÓN A OCUPAR PUESTO EN DETERMINADAS CATEGORÍAS (¡¡Es más parece ser que la D.G de Función Pública ha enviado informe a las Comisiones de Valoración en este sentido!!)
- Dicho catálogo está aplicándose para contrataciones temporales en las diversas Delegaciones Provinciales, y sin embargo y paradógicamente, NO QUIEREN QUE SE APLIQUE PARA LA PROMOCIÓN INTERNA, ¡¡¡MERMA DE DERECHOS PARA EL PERSONAL LABORAL FIJO!!!
- Van a dejar desiertas más de la mitad de las plazas convocadas, porque las comisiones de baremación, a instancias de Función Pública VAN A HACER NUEVA CRIBA ENTRE LOS ADJUDICATARIOS DEFINITIVOS.
- Las plazas que queden vacantes y que hayan sido ofertadas a promoción NO SERÁN OFERTADAS A TRASLADOS ¡injusto, pero cierto !
- LOS ADJUDICATARIOS QUE NO SE DESPLACEN AL ACTO DE COMPARECENCIA DE PETICIÓN DE DESTINOS PERDERÁN LA OPORTUNIDAD DE CONSERVAR EL CURSO DE HABILITACIÓN PARA LA PRÓXIMA PROMOCIÓN INTERNA (algo que en bases de convocatoria y resolución no quedaba claro y detallado¡¡¡ esta Función Pública siempre facilitando la tarea al empleado público!!!)

Precisamos también la cantidad de errores que se han detectado en los listados del Concurso de Traslados, así como que a fecha de hoy NO SE NOS HA INDICADO LAS PLAZAS QUE SERÁN TRASLADADAS A GENCIAS. Se nos dice que el listado va a ser modificado y que se nos facilitará lo solicitado antes del inicio del plazo de presentación de solicitudes.

SI TIENES DUDAS( ) RESPONDE

Gracias por tu información. Lo que sí está claro que no se puede dudar de la validez del documento de 5 de diciembre, aunque se diga que no ha pasado por comisión de convenio o que no lo ha ratificado, pero eso a todas luces es un documento oficial formulado por la persona que en ese momento era jefe de servicio. Otra cosa es que quién lo haya sustituido quiera echar abajo lo que habia dicho éste hombre, y sea una guerra interna de la Administración. Pero lo que está claro que a estas alturas del proceso no podemos poder en duda un documento con el que han estado trabajando las comisiones de baremación.