Foro de USTEA Asp-Laborales

Hola Rafa, le han concedido a una compañera, al cumplir los 61 años, un permiso del 75% de la jornada laboral. Ella trabajará un 25% y la persona que la sustituya un 75. Si ella a los 63 le conceden el año de vacaciones y a los 64 la prejubilación, que es lo que tiene pensado solicitar, la persona que la sustituye en el 75% seguirá sustituyéndola hasta que cumpla los 65? o será hasta los 63, y luego entrara otra hasta los 64 y otra a los 65? espero haberme explicado.gracias

Lo que comentas en tu mensaje hace referencia a una jubilación parcial con contrato de relevo. La persona relevista tiene contrato hasta la fecha en que el titular cumpla 65 años y este contrato debe ser respetado hasta esa fecha, como cualquier contrato donde figure la fecha de finalización.

Con respecto a la persona titular (la que trabaja el 25%) debe saber que el pensionazo ha suprimido la jubiliación de 64 años a partir del 2013 y de rebote se ha cargado la licencia a los 63 años, al estar ésta condicionada a jubilarse anticipadamente a los 64 años y, como te comento, eso no será posible a partir del 2013. En todo caso es algo que deberán abordar en la comisión de convenio, pues la Ley no permitirá seguir acogiéndose a lo recogido en convenio sobre licencia a los 63 años y jubiliación a los 64 años a partir del 2013. Saludos