voto en blanco, no! participa

El voto en blanco solo podría servir de algo en aquellos procesos electorales en que ninguna de las candidaturas presentadas alcanzase el cinco por ciento (5%) de los votos que impediría el reparto de los delegados electos. Tendría que repetirse el proceso.
La dificultad de conseguirlo hace necesario un esfuerzo por parte de nosotros/as electores/as. Involucrarnos y propiciar candidaturas que permitan la revisión del "status quo" conformado por las organizaciones presentes en la Comisión de Convenio.
Aún hay tiempo, poco. Hay que despertar a determinadas provincias que no han asumido la necesaria presencia de "algo" nuevo, de refresco y alternativo.
USTEA es una opción para ello pero el lastre lo encontramos en el miedo, y digo miedo, de nosotros mismos de dar la cara frente a los "visitantes" de las Organizaciones Mayoritarias que tratan de descabalgarnos de las listas que no les pertenezcan.
Participa y encontraras un lugar donde podrás organizar una sección sindical libre de ataduras respecto de directivas federales, confederales o territoriales. Solo se requeriría sentido común y mente abiertamente progresista hacia las mejoras colectivas del personal laboral en su conjunta.
Llamad a las sedes, no se pretende barrer-en principio- a nadie del espectro sindical solo llegar al 10% de delegados necesario para llegar a la Comisión de Convenio. Eso se traducirá en la necesaria mejora de la capacidad de trabajo del resto- de las tres - organizaciones sindicales que se encuentran estancadas y necesitan un empujón para reaccionar.
Gracias por brindarme la oportunidad de participar aunque particularmente me he encontrado en mi Delegación con los miedos a "los otros" sindicatos.
La dificultad de conseguirlo hace necesario un esfuerzo por parte de nosotros/as electores/as. Involucrarnos y propiciar candidaturas que permitan la revisión del "status quo" conformado por las organizaciones presentes en la Comisión de Convenio.
Aún hay tiempo, poco. Hay que despertar a determinadas provincias que no han asumido la necesaria presencia de "algo" nuevo, de refresco y alternativo.
USTEA es una opción para ello pero el lastre lo encontramos en el miedo, y digo miedo, de nosotros mismos de dar la cara frente a los "visitantes" de las Organizaciones Mayoritarias que tratan de descabalgarnos de las listas que no les pertenezcan.
Participa y encontraras un lugar donde podrás organizar una sección sindical libre de ataduras respecto de directivas federales, confederales o territoriales. Solo se requeriría sentido común y mente abiertamente progresista hacia las mejoras colectivas del personal laboral en su conjunta.
Llamad a las sedes, no se pretende barrer-en principio- a nadie del espectro sindical solo llegar al 10% de delegados necesario para llegar a la Comisión de Convenio. Eso se traducirá en la necesaria mejora de la capacidad de trabajo del resto- de las tres - organizaciones sindicales que se encuentran estancadas y necesitan un empujón para reaccionar.
Gracias por brindarme la oportunidad de participar aunque particularmente me he encontrado en mi Delegación con los miedos a "los otros" sindicatos.