Debiera crearse una figura de defensa y mediación de y en los conflictos del personal laboral con los servicios de gestión de personal de los distintos órganos de la Junta. Institucionalizarse en el VII Convenio.
La propuesta debería de partir desde todos los comités de empresa que surjan de las elecciones sindicales que se están celebrando. USTEA con las liberaciones que obtenga debiera comprometerse a asumir el papel de defensor/a del laboral en todos los ámbitos donde se le requiera para ello si el órgano de representación (comité o delegados de personal) hace dejación de ese papel de defensa.
A nivel regional para ese papel debiéramos proponer/apoyar la "candidatura" de Rafa Rivero.