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para rafa rivero

NotaPublicado: 14 Ago 2011 23:49
por mersium
¿Cuantos kilos debe levantar un monitor d e ducacion especial sin grua? tendra algo que ver con riesgos laborales? gracias por contestar

Re: para rafa rivero

NotaPublicado: 16 Ago 2011 09:52
por Rafa Rivero
No conozco ninguna normativa donde se establezcan los kilos que puede levantar un monitor de educación especial. Si en tu caso te obligan a tener que levantar un peso que sea excesivo puedes presentar una reclamación ante la inspección de trabajo o ponerte en contacto con el delegado de prevención de riesgos de tu comité

para rafa rivero

NotaPublicado: 16 Ago 2011 10:31
por jose maria
rafa el personal estatutario.le pueden puntuar como funciones homologas en las adminitraciones publicas.porque en lo que se refiere como personal laboral hay no pueden puntuar ,puesto no pertenecen al personal laboral

Re: para rafa rivero

NotaPublicado: 16 Ago 2011 11:37
por Rafa Rivero
Ese punto es uno de los polémicos que ya mas dfe una vez ha salido en el foro. Según las bases del concurso no se podría puntuar la experiencia en categoría homóloga como estatutario pues esos contratos están sometidos al derecho administrativo. Ya veremos después cómo intrepretan las comisiones de los distitintos grupos esta base.