Foro de USTEA Asp-Laborales

La Subcomisión encargada de acordar los Traslados por Motivos de Salud, que deben acreditarse debidamente, es la de Salud Laboral.

La grandilocuencia de la Junta y sus socios hacen documentos, planes y cualquier cosa, menos promover efectiva y eficazmente la Salud de sus trabajadores. Ahí está por ejemplo la inexistencia real de los Comités de Seguridad y Salud y de los Servicios de Prevención. Y ahí está, como consecuencia, la denuncia tanto de USTEA como de otros sindicatos por la no aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Pues bien, esta Subcomisión autoriza cambios de destinos en forma PROVISIONAL, lo que es una vulgar ABERRACION ya que somete al trabajador al que pretende atender a un cambio continuo de destino, en función de las adjudicaciones de los diversos concursos de traslado o promoción.

Ahora, me comenta una compañera que me pasará su Sentencia del Supremo desestimando el Recurso de la Junta de Andalucía contra la anterior Sentencia en que se le reconocía el Derecho del puesto que hoy ocupa como DEFINITIVO, como es de justicia.

De rebote, quienes optaron en el concurso de traslados por esa plaza se ven perjudicados. Y mientras tanto la Junta de Andalucía con su torpe, pésima e irresponsable gestión de los Recursos Humanos y sus procesos selectivos va perjudicando a todo el que se le cruce.

Abundando en la indicada mala gestión, añadir que quienes fuimos transferidos desde el Guadalquivir en 2009 estamos a la espera de un """"cumplimiento"""" de Sentencias del Constitucional y del Supremo (ANULANDO el Decreto de transferencia) que puede perjudicar a compañeros que hubieran optado por plazas que, probablemente en octubre, podrían acabar en el Estado.

SALUDOS

Es lamentable el funcionamiento de la Comisión de Salud Laboral y la verdad es que tenemos que esperar a no sé muy bien qué para que a determinados compañeros se les cambie de salud en puestos de trabajo que por diversas enfermedades no pueden desempeñar o pueden desempeñarlos muy mermados en su salud complicándosela aún más cuando ven que pasan los días y no son cambiados de puesto.

Pero claro,también es vergonzoso como funcionan las diversas comisones encargadas de valorar los concursos de acceso por no decir cuantas cosas más, claro que viendo las subvenciones que van a percibir todos los sindicatos no me extraña que ninguno haga nada.

Yo hago una propuesta y que todos los liberados sindicales A TRABAJAR!!!! Así veremos como funciona el país mucho mejor, ahorraremos y hasta puede que estas comisones funcionen mucho mejor porque irán a trabajar y no a BAREMAR????? Claro que BAREMAR estácompuesto de las palabras BAR-EMAR y eso da que pensar....

Estoy muy cabreado con TODOS LOS SINDICATOS y más viendo como día a día nadie hace nada para solucionarlo.

Alguien pensó que talando el monte se evitaban TODOS los fuegos.
Taló los montes.
Vinieron las lluvias.
Alguien dejó de pensar tragado por las aguas.

La semana pasada me tragué tres reuniones de BAREMACION. Defendí el derecho de unos candidatos a ser contratados aunque no tuvieran la Titulación requerida, QUE NO SE IMPARTE EN GRANADA, donde hay que seleccionar porque ni la Comisión de Convenio ni Función Pública actualizan los Requisitos a la Formación que se imparte. Después de tres reuniones insoportables para atender una jubilación a los 64 años y el derecho de unos candidatos a trabajar siquiera un año no me quedó tiempo de ir al BAR. Pero mañana, sábado (día de descanso) dejaré a mi familia plantada para atender EN UNA REUNION el problema de los compañeros transferidos del Guadalquivir que estaban en el Estado, los pasaron a la Junta y tienen la amenaza de ser repartidos entre los dos.

Cuando empezó mi vida laboral estuve trabajando sin contrato durante año y medio; después de un mes de contrato, me despidieron. En mi siguiente empresa me tragué jornadas semanales de lunes a sábado y medios festivos. También he estado contratado media jornada con horario de 12 horas diarias a 300 km de mi casa. ¿Por qué? por que tenía hambre, yo y mi casa; y no tenía quien me echara una mano.

Antes de talar el monte, piénsatelo dos veces. Es cierto que hace falta limpiarlo, pero conozco LIBERADOS muy muy respetables. También conozco "trabajadores" que no se ganan ni lo que pagan por los pañuelos que usan.

Mi respuesta no quiere ser polémica, porque he de suponer TU ABSOLUTA BUENA FE, pero no puedo admitir que todo un colectivo sea descalificado sin más. También conozco la campaña emprendida contra los empleados públicos: maestros, médicos...laborales y... ¡ya está bien!
Algunos tenemos suficiente vergüenza y dignidad como para mostrar nuestro desacuerdo con esas generalizaciones, y no por eso se nos ocurre ir dando lecciones a todo el que vemos.

Saludos

Mira Badish, no quiero polemizar sobre lo que hemos o no sufrido para estar donde estamos o donde hemos podido llegar, o los turnos que hemos tenido que hacer porque no ha habido gente para cubrirlos y encima se contrataba a gente del paro o se llamaban a empresas de trabajo temporal para hacer unos turnos más o menos discretos, escasos de personal pero dándonos la paliza para sacar el trabajo adelante mientras otros los veía en las terracitas de verano hinchándose a cerveza (claro en sus ratos libres) pero no haciendo nada al respecto, por no decir de los 3, 4 ó 5 años que algunos estamos esperando a que se reuna una supuesta comisión de salud laboral para que se nos asigne un puesto de trabajo acorde con nuestras capacidades y donde nunca vemos el final del tunel al igual que los que esperan la resolución de ese concurso de traslado...

Simplemente he descrito lo que veo y lamento la generalización surgida fruto de mi cabreo y del cabreo de muchos compañeros y de la impotencia de ver como pasa el tiempo y no se ven soluciones. Es verdad que hay gente no sindicalista que también BAR-eman, pero esa gente tienen jefes y ellos son los que tienen que poner en su sitio a este tipo de trabajadores. Pero a vosotros, sindicalistas de pro, cómo se puede consentir que varias personas estén esperando una respuesta de esa comisión de salud laboral, por no decir de la Baremación de los concursos de acceso?...qué se hace al respecto de estos asuntos? porque si todos trabajaran al ritmo que tu describes, no tendría sentido todas estas demoras.

En cuanto a que los liberados sindicales vayan a sus puestos de trabajo, es la tónica que está produciéndose en varias comunidades autónomas y espero que en Andalucía ocurra lo mismo por el bien del país, ya que si todos tenemos que abrocharnos el cinturón porqué no empezar con los sindicalistas, reducción del sueldo de altos cargos, etc... Claro, que si pasa esto a más de uno se le acaba el chollo!!!

También te pondo un enlace con algunas propuestas de un sindicato...quizá aquí hagan falta algunas http://www.sic-gs.org.es/comunicado%205%20septiembre.pdf Y como te decía, lamento que ahora estés tan ocupado, pero recuerda que hay compañeros haciendo turnos sin parar porque no hay gente o esperan una vacante mientras se contrata a gente del paro o compañeros que esperan la resolución de un concurso de acceso o que le den un puesto acorde a su situación laboral de salud....Me alegro que haya gente como tú que según comentas estás muy involucrado con tu sindicato y lucha por los trabajadores, pero tb estamos otros deslomándonos para sacar trabajos adelante porque según dicen no hay dinero, pero luego mira las subvenciones o esos sueldos por duplicado de los liberados e incluso hasta por triplicado de un mismo puesto de trabajo que tal como está la cosa no podemos permitir, con lo que gente tan trabajadora como tú nos vendría de perlas!!!

Y sí, sabemos que hay reuniones, pero nunca trasciende nada o muy poco por lo que comentas dependiendo de la provincia donde estés, con lo que tengo la sensación que quizá es que esas reuniones no sirven para nada o para muy poco porque hay comunidades donde no se reunen tanto y resuelven los concursos mucho más pronto que en Andalucía!!!

Ahhh!!! No entiendo una frase tuya "Defendí el derecho de unos candidatos a ser contratados aunque no tuvieran la Titulación requerida". Es que en las reuniones de baremación (supongo que del acceso entre otras) no hay unas bases claramente publicadas en el BOJA donde se especifica la titulación correspondiente de cada una delas categorías??? Creo que o se tiene la titulación o ....por eso me llevo las manos a la cabeza escuchando eso de defender a personas sin titulación porque creo que eso debe de estar claramente especificado en las bases de cualquier convocatoria. Y si esas titulaciones no se imparten en tal o cual ciudad, pues a buscarse la vida como lo hacen todos aquellos que tienen que desplazarse 100, 200 o los kilómetros que sea para acceder a su puesto de trabajo al estar fuera de su localidad o a buscarse la vida y sacar alguna titulación en una ciudad alejada de su ciudad. Perdona, pero no entiendo esa defensa y me gustaría que lo aclarases porque de tus palabras pueden surgir ciertas interpretaciones.

Y por cierto, si perteneces a alguna comisión de baremación de algún concurso de acceso, podrías decirnos algún avance de la situación actual, no te parece???

Gracias y perdona el cabreo!!!

Estoy de acuerdo contigo.
Es insultante e INJUSTO que los procesos de acceso sean eternos, y dudosos en algunos casos.
Cuando un candidato sindical pide el voto, se le vota para que trabaje y se le deben y pueden exigir responsabilidades.
A cualquier trabajador se le exigen RESULTADOS; no bastan las buenas intenciones.

Yo sigo defendiendo que un Representante Sindical es un trabajador necesario y tiene que tener los recursos necesarios para hacer su trabajo, pero tiene que hacerlo y dar cuenta de ello. Como dicen por ahí, blanco y en botella.

Otra cosa es culparlos sistematicamente a todos y tacharlos de vagos y maleantes. Por ahí no paso; me parece que eso es talar el monte. En cuanto a recortes y crisis muchos no ganamos ni un euro más; pero hoy sí pondré mi coche y mi dinero para pagar los gastos que acarree estar en Antequera. No soy un héroe ni pido medallas, pero sí protesto cuando me meten sin más en el saco de los sinvergüenzas, que haberlos haylos. Esa era la intención de mi comentario.

La Baremación que refiero es simplemente una sustitución. Ni pertenezco ni conozco otros procesos. Sí comparto el cabreo de quienes estan hartos de esperar. Creo en la transparencia y el trabajo y espero que algún día consigamos la información de esa demora y la eliminación de esas trabas.

Como observación final porque entiendo que hablamos desde la honestidad de lo que pensamos y el respeto, te doy un dato para pensar por dónde puede ir el inicio de las soluciones: Convocados por 5 sindicatos para defender la escuela pública, en Granada nos concentramos 150 personas. Para defender algo, hay que estar ahí y yo echo en falta que los trabajadores nos escaqueamos con demasiadas excusas. Tenemos que implicarnos y delegar menos.

La empresa y los bancos están de acuerdo en empezar por los sindicalistas: ¡monte talado!

Saludos

Quizá haya gente amigo Badish que no tiene tiempo para asistir a las manifestaciones porque les obligan a hacer turnos sin parar, además de estar a unos cien kilómetros de su casa sin que la gasolina se les pague (claro está), por lo que no me hables de vergúenza y dignidad.

En cuanto a lo del monte talado que tanto dices, creo que si no hay dinero lo normal es empezar a quitar a aquellas personas que están por duplicado o triplicado en un mismo puesto de trabajo, por no decir de otras propuestas que como habrás podido leer en el enlace y dada la situación actual del país es lógico pensarlas. Pero claro, así se lesacaba el chollo a muchos y encima algunos dicen que hay que ver que no vamos a las manifestaciones, cuando a las 2 de la tarde les veo a más de uno en el BAR cuando vengo de recoger a los niños y se supone que salen a las 3, y eso pasa todos los días. Es cierto que hay trabajadores muy similares, pero te comento que para eso están los jefes, pero no hablemos de dignidad cuando yo tampoco cobro por ir a mi puesto de trabajo, o me desplazo otros tantos kilómetros para asistir a clase y tener una titulación acorde con lo exigido o simplemente quiero hacer un curso y hay que ir donde sea, y sin un euro!!! Y no sólo eso, lo poco que recibíamos de ayudas, esperamos y esperamos a poder recibirlas para paliar la situación...y si preguntas te dicen...ESTÁN BAREMANDO!!!!

Ahhh!!! Recuerdo algunas manifestaciones a las que he podido asistir porque me pillaban en mis descansos y no éramos más de 200 trabajadores y en Sevilla!!!! Casi ná!!!!

No quiero polemizar más por este asunto, pero va siendo hora de que cada uno haga su trabajo y que se exija a cada uno una responsabilidad por esas demoras de concursos. No es normal lo que está pasando, y eso se tiene que acabar, talando o sin talar, pero no se puede esperar tanto por un concurso de acceso o una comisión de salud laboral!!!!

Un saludo