embarazo duda

[mery]

hola,
tengo una duda, en muchas empresas privadas a partir del 5º o incluso 4º (el corte ingles) mes de embarazo, te dan la opcion voluntaria a dejar tu puesto de trabajo cobrando el 100% , ya que en su convenio asi lo dicta, mi pregunta es si los laborales tenemos ese derecho o en el estatuto del empleado publico o VI convenio aparece algo sobre este asunto.
no se si me he explicado bien!!

tambien me gustaria saber como solicita el personal laboral el embarazo de riesgo a causa de una categoria en la que el embarazo implica riesgo.

gracias

[Rafa Rivero]

Con respecto a la primera parte de tu mensaje, la respuesta es No, en el convenio no existe ningún artículo por el que a partir del 4ª o 5ª mes del embarazo se tenga derecho, sin ningúna otra causa a dejar de trabajar voluntariamente cobrando el 100%. Distinto es que tu médico te dé la baja por considerar que existe un embarazo de riesgo, con lo cual la causa de dejar de trabajar sería por baja médica, y con ésto doy por respondida la segunda parte de tu pregunta, es decir es tu médico quien debe considerar la existencia de esas causas y actuar en consecuencia dándote la baja por IT.