titulacion para traslados

[luisilo]

Si para la bolsa de incluidos en la oferta última de laborales, la oferta 2006/07, habrá personas que no tengan titulación sólo experiencia, decía que con tres meses de experiencia ya se podía echar la solicitud ¿ cómo es que ahoran para cubrir las vacantes de los traslados de laborales piden titulación?.

NO ENTIENDO NADA.

[carmen63]

Hola Luisillo.

Ya veo que no te han contestado a la duda esa tan razonable que has comentado en este foro.

Pues así es la cosa, te lo dice una de las afectadas que lleva 15 años trabajando en esto, y que estoy esperando que se resuelva el acceso a fijo y hasta entonces he estado ocupando vacantes así hasta ahora que han decidido pasar del acuerdo de prórroga que se dió en su momento y que todavía en la bolsa de la que están tirando estaría en vigor.

¿Quien lo comprende?, como tú dices. ¿Qué hay detrás de todo esto?. Creo que nunca nos enteraremos, y mientras tanto nos vamos al paro y pensando que oportunidades tendremos de volver a trabajar personas que tenemos la experiencia y estamos formadas para desempeñar nuestro puesto de trabajo.

Gracias por tu apoyo.

[Rafa Rivero]

Por desgracia parece confirmarse que van a pedir las titulaciones para cubrir las vacantes en las categorías afectadas por el Acuerdo publicado en el BOJA de 08-06-05, página 34 y siguientes. Os recuerdo que en todo caso los firmantes de ese acuerdo fueron la Administración y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF. No es una imposición, es un Acuerdo entre las partes que lo firman. Podéis comprobarlo en el BOJA donde vienen recogidos los nombre de los firmantes del acuerdo y a quién representan en la página 35:

http://www.juntadeandalucia.es/boja/bol ... df/d15.pdf

Desde USTEA denunciamos la arbitrariedad que suponía ese cambio de titulaciones sin salvaguardar a los que ya venían ocupando puestos en las categorías modificadas con las titulaciones válidad con anterioridad a ese acuerdo que venía a modificarlas. Interpusimos demanda judicial tanto en el TSJA y T Supremo, que nos dieron la razón sobre la obligación que tenían los miembros de la Comisión de Convenio de respetar el art 49.5 y formar y capacitar profesionalmente a los afectados que venían ocupando un puesto en esas categorías modificadas para no poner en peligro su estabilidad por esos cambios de titulación. Se condenó tanto a la Administración como a los sindicatos que forman parte de la Comisión de Convenio, y habían firmado el acuerdo de cambio de titulaciones, a organizar los cursos de capacitación profesional para los afectados. No han hecho nada y ahora muchos de estos trabajadores serán cesados y no los van a volver a contratar por no tener la titulación.



Luisillo comentas que no entiendes nada, yo tampoco lo entiendo, pero la respuesta en todo caso la deben dar los que firmaron ese Acuerdo y no cumplen ni las sentencias judiciales que los condenan y te recuerdo que los tres sindicatos firmantes de esos acuerdos, hoy por hoy, siguen siendo los representantes mayoritarios del personal laboral.

[pepi]

Hola Rafa, quisiera saber si en las bases del último concurso de acceso valía los 3 meses de experiencia en el Sector ahora no pueden cambiar las bases ya que juegan con un montón de personas que llevamos un montón de tiempo y que accedimos a un bolsa con los requisitos anteriores.
O sea quisiera preguntarte: La falta de titulacion en la categoriía de m.e.e no pueden contemplarlo para las personas que echamos el último acceso ya que En dicho Acuerdo no pone nada de exigir la titulación para el acceso 06/07 en la categoría de m.e.e , sino que se prorroga el Acuerdo a la OEP06/07 en la que valen los 3 meses de experiencia en el sector del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral para poder acceder a este último acceso?. Es así?-Gracias por tu contestación

[Rafa Rivero]

Pepi:

Estoy de acuerdo con tu mensaje, para el acceso 06/07 está vigente la prorroga publicada en el BOJA por lo que se podrá acceder a fijo con tres meses de experiencia como personal laboral del VI convenio en la categoría en la que se concursa. Cuestión diferente es la cobertura de vacantes que se producen en los traslados que vienen a través de la bolsa y ni en la prorroga de la OEP 2003/05 ni en la de la OEP 06/07 se recogió que se pudiera formar parte de las bolsas con la experiencia. Otra cosa es que no tenga lógica que permitan acceder a fijo pero no ser contratado a quien lleva años desempeñando la categoría como personal laboral, cumpliendo con los requisitos de titulación vigentes en el momento en que fueron contratados.

[pepi]

Rafa, no entiendo a qué te refieres cuando dices concretamente:"[b]Otra cosa es que no tenga lógica que permitan acceder a fijo[/b]" pero no ser contratado a quien lleva años desempeñando la categoría como personal laboral, cumpliendo con los requisitos de titulación vigentes en el momento en que fueron contratados.

[Rafa Rivero]

Pues que parece que ya no van a contratar para posibles vacantes a los laborales que llevan años desempeñando la categoría y fueron contratados con los requisitos anteriores, es decir en la prorroga solo contemplaron la validez de la experiencia para acceder a fijo, pero no para formar parte de las bolsas que salen de esos concursos. No le veo mucha lógica en que en un mismo concurso se pueda acceder a fijo con la experiencia, pero no formar parte de la bolsa que sale de ese mismo concurso (por ejemplo en las vigentes que procedan de la OEP 2003/05)