Foro de USTEA Asp-Laborales

Si nadie me puede explicar ésto, ..... voy a tener que pensar mal.
monitor educación especial
adjudicatario 192 y 263 ¿qué montón de puntos en cursos? uno sin trabajar dentro de la administración pública y otro con un añito.
Uffffff!!!!!! creo que deberían los sindicatos pedir explicaciones, si esto no es un error de ellos (comisión).

Aclaración: no conozco a los adjudicatarios que nombro.

Ha podido pasar lo siguiente: que en el sindicato al que estén afiliados les hyan "colado cursos por un tubo" a escondidas de los demás o que estén afiliadas/os en varios al mismo tiempo. Conozco a una persona de las que te refieres en el mesaje, se en que ha hecho cursos en dos sindicatos al mismo tiempo, y que ha sido "mimada" en uno de ellos. Claro me he dado cuenta ahora que visto las puntuaciones, y vaya que si, que si. Mi sospechas eran ciertas. La han favorecido con formación, ya me aseguraron desde el sindicato que " intentarían que en el acceso las cosas le fueran mejor, por que la pobre ¡qué mala suerte tenía con los contratos!"..... logicamente después de esto los he dejado, que les pague otro para favorecer a los suyos y a ellos mismos.

Si hubiera hecho cursos a la vez, por lo que tengo entendido no pueden hacer 2 cursos de teleformación que se solapen las fechas ¿no es así? y presenciales como no se parta en cachitos la mujer, ¡QUE LO REVISEN BIEN!

Esto es indignante, yo que llevo desde el año 97 trabajando con personas con discapacidad y no he puesto todos los contratos porque no me los iban a homologar por la categoría que me aparecía en el contrato; luego llega una persona sin experiencia ninguna con un viaje de cursos y ¡ala! fija

Y a mí me puntuan un curso, teniendo un montón de cursos formación continua de diputación, esto es un CHOLLO para los sindicatos, se trata de pagar la afiliación.

¡HACER ALGO! si yo no cojo un puesto porque no he llegado a los puntos me parece estupendo (2 puntos de diferencia con el último sin discapacidad), pero que no lo coja porque hay cosas raras en la puntuación.

Por esto mismo, yo he alegado todos los contratos que puse como homólogos y los cursos que están desprestigiando a los centros que hacen cursos oficiales y los cursos de diputacion de formación continua al no puntuarlos. Que digo yo, que lo puntuen a todos o a ninguno,

Al ser acceso, la formación cuenta tb la realizada con cursos de FPO, o cursos para trabajadores no publicos, dentro del acuerdo para trabajadore, que se hayan hecho cuando se trabajaba en centro privados o públicos. Son tb gratuitos.

Los de FPO. se pueden hacer estando desempleados y estan subvencionados por el SAE.

Es cierto que el asunto apesta un poco, pero no me extraña, siempre he oido rumores muy sospechosos de que a fulanito de tal el sindicato X le "facilitó" algunos cursos, a los que por supuesto fulanito ni asistió ni se le esperaba.
Por otro lado aún no tengo claro si un curso de formación continua para trabajadores que no esté dentro del ámbito de los servicios públicos se puntúa o no, si alguién me lo puede aclarar le doy las gracias.

Buenos días compañeros, yo también quiero manifestar mi desacuerdo con la puntuación que se han otorgado en este concurso de acceso a laboral fijo grupo III. Os puedo asegurar que no solamente hay anomalías en cuanto a las puntuaciones en el apartado de cursos, también en lo referente a la experiencia labora. Se le han asignado puntuaciones por tiempo trabajado a personas que no han trabajo en al administración pública y además se le han reconocido categorías homólogas, que no tiene nada de homólogas a la categoría específica a a la que se opta en el concurso (y esto a ocurrido en casi todas la categorías del concurso por no decir a todas). Yo no sé lo que haréis las personas que estáis en desacuerdo con algunos adjudicatarios provisionales de este concurso, pero yo estoy dispuesta a luchar y llegar hasta el final y si hace falta a lo contencioso cueste lo que me cueste, para que e este concurso se base en los principios de legalidad e igualdad y que a tantas personas que llevamos en la administración pública como interinos en laboral se nos consolide nuestro puesto basado en estos principios y no se cuelen estas personas que llegan de la calle y son "enchufaditos y priveligiados de algunos sindicatos "X" (mejor me callo). Os animo a que luchéis. Un saludo a todos y mucha suerte.

Yo también estaría dispuesta a luchar, pero ¿qué se podría hacer? cuando salgan las listas definitivas.

Creo que el siguiente paso por lo que me he podido informar es que cuando salga las listas definitivas es poner recurso de alzada, ahora sí, en las alegaciones de las listas provisionales si deberías haber alegado que revisaran los expedientes de los adjudicatarios provisionales que tu crees que la puntuación no es correcta y fundamentar tu alegación. Ya te iré informando. Un saludo Jone

Hola, refiriéndome a las posiciones de 192 y 263, con las bases en la mano es posible.
Caso 192 Cursos, Antigüedad, experiencia profesional en la misma categoría y en puestos homólogos. Los puntos de los cursos los puede tener del SAE, daros cuenta que todos los cursos de informática por ejemplo sirven para todas las categorías, asi que con esto creo que no llevas razón.
Caso 263 tiene puntos en el apartado de Antigüedad y en el de formación, por tanto con las bases del concurso en la mano están bien baremados.
Espero que lo entendáis.
El Tori.