Foro de USTEA Asp-Laborales

ME GUSTARÍA SABER VARIAS CUESTIONES:
1.¿CÓMO VAN A HACER LOS RECORTES DE HORARIOS DEL 10% DE LA JORNADA LABORAL EN GUARDERÍAS?
2.¿A PARTIR DE CUÁNDO SE PRODUCE EL RECORTE?
3.¿SE PUEDE ESCOGER EL HORARIO DE REDUCCIÓN DE JORNADA?, ES DECIR:
- 3/4 DE HORA AL DÍA
- 3H Y MEDIA A LA SEMANA
- UN DÍA A LA SEMANA
- UN DÍA CADA 15 DÍAS

La reducción horaria se hace a diario:
- En Julio, el horario es de 5 horas y media (9 a 14,30): son 330 minutos, que el 10% son 33 minutos menos cada día de trabajo y sueldo.
- En Septiembre, no sabemos aún qué horario vamos a tener, puesto que la semana que viene hay reunión en las Delegaciones Provinciales de Educación para tratar de los horarios de las Escuelas Infantiles y su ampliación por el decreto.

Vamos a esperar qué dicen en la reunión del 2 de julio de la D. P. Educación de Sevilla con los Directores y las Directoras de las escuelas infantiles, con respecto a la ampliación del horario a 37,5 horas semanales y con los acuerdos vigentes de horarios en dichos centros.

Perdón por la equivocación, pero la reunión es del Comité de Empresa con la D. P. Educación de Sevilla, para tratar sobre los horarios del personal de las escuelas infantiles, de nuevos horarios, de la reducción de los temporales, .....

No sé si esa reunión a la que refieres es de la D. P. Educación con el Comité de Empresa o es la reunión de la Administración General con la Comisión de Convenio.

De acuerdo con la compañera que ha iniciado el post...somos muchos los desplazados laborales temporales que nos interesaría, ya que somos los máximos perjudicados en estas grandes medidas, poder acumular nuestra reducción de jornada a un solo día y no salir todos los días 30 min antes. En mi caso, y creo que en la de muchos compañeros, en el destino de trabajo vamos exclusivamente a trabajar y estamos deseando que llegue el viernes para volver a nuestra ciudad y poder estar con nuestras familias. Somos muchos los desplazados por la magnifica organización y funcionamiento de nuestra Consejería y que menos que nos den la posibilidad de acumular esas horas y no vernos tan afectados.

Podrían dejarlo a manos de la organización del centro, por ejemplo. Por favor, los representantes de los trabajadores de la administración (sindicatos) que luchen un poco por los temporales...que siempre nos vemos desamparados.

Saludos

CREO QUE ESTE FORO PUEDE SERVIRNOS PARA UNIRNOS Y CONTRASTAR INFORMACIONES DE UN CENTRO A OTRO PERO ANTE TODO HAY QUE SABER LA NORMATIVA RESPECTO A LA SELECCIÓN DE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL,PORQUE LA INFORMACIÓN SE DESVIRTÚA Y ALGUNOS DIRECTORES/AS LAS INTERPRETAN A SU CONVENIO Y SIEMBRAN DUDAS MÁS QUE RESOLVER, NO INFORMAN MÁS QUE DE LOS RECORTES (SUELDOS) QUE AL MOMENTO LES LLEGA PERO NUNCA LA REDUCCIÓN (DE LA JORNADA LABORAL)QUE SEGÚN YO INTERPRETO DEL DECRETO SI YA NOS VAN A RECORTAR EL 10% DEL SUELDO, DEBERIAMOS NO TRABAJAR DESDE YA ESAS HORAS O ACUMULARLAS PARA SEPTIEMBRE . LO PEOR QUE HAN PODIDO HACER ES DIVIDIR A LOS TRABAJADORES EN FIJOS Y TEMPORALES EN DERECHOS. ÁNIMO A TODOS LOS QUE COMO YO ESTAMOS DESORIENTADOS Y ESPERO QUE PRONTO LOS SINDICATOS NOS EXPLIQUEN CÓMO SE VA A APLICAR EL RECORTE PAR PODER EXIGIR NUESTROS POCOS DERECHOS.

De momento, y hasta que no se reunan para ver si respetan el horario vigente hasta finales de año o pactan uno nuevo, el horario queda como sigue:
- Personal fijo: Horario reducido (Junio, Julio y Septiembre): 9 a 14,30 horas.
- Personal temporal: Horario reducido (Junio, Julio y Septiembre): 9 a 13,57 horas.

El cómputo de horas para aplicar la reducción se hace a diario, puesto que tenemos horarios especiales y no nos pueden aplicar el cómputo anual ni englobar con el resto de empleados públicos.

El personal temporal echa en estas fechas 5 horas (300 minutos) y 30 minutos, que en total son 330 minutos diarios, si se aplica el 10% de reducción son 33 minutos menos a diarios que no trabajan, por eso salen a las 13,57 horas.

YA SE HAN EMPEZADO A APLICAR LA REDUCCIÓN DE JORNADA EN LAS GUARDERIAS PERO NO HAY UNANIMIDAD EN LOS HORARIOS, EN UNAS 33 MINUTOS, EN OTRAS 50, Y LOS SINDICATOS SIN ACLARAR NADA............

Mariloli, como ha comentado M.J., nosotros los trabajadores de las Escuelas Infantiles nos regimos por horarios especiales, que no tienen nada que ver con la mayoría de los empleados públicos de la Junta de Andalucía. Entonces, los recortes a los compañeros temporales es como se ha comentado, el cómputo se hace a diario, hasta nuevo acuerdo. Ahora en Julio son 33 minutos menos a echar en la jornada reducida.

Los tres sindicatos mayoritarios están pasivos y desinformando, desde hace tiempo, no sé de que te extrañas; hemos consultado con el Jefe de Recursos Humanos de la Delegación Provincial de la Cª de Educación en Sevilla y es así, como hemos escrito.

A ver si nos enteramos de una vez que los únicos sindicatos que se están moviendo y luchando por todos los empleados públicos de la Junta de Andalucía son USTEA y CGT.