Foro de USTEA Asp-Laborales

trabajo en una residencia de mayores, hoy el director me ha comunicado que a partir del año que viene, nos quita los festivos ,¿tiene potestad un director de quitarnos los festivos?

No solo no tiene potestad, sino que tendrá que esperar a que se reuna la Subcomisión y se vea qué modificaciones se establercen , mientras tanto siguen vigente los calendasrios de 2012.

Con respecto al calendario de jornadas de trabajo y descanso en centros con jornadas especiales para 2013, tendrá que negociarlo con el Comité de Empresa, pues en caso contrario se arriesga a una denuncia a la Inspección de Trabajo por imponer un calendario unilateralmente sin negociación y en contra de lo recogido en Convenio.

Las Direcciones no paran de realizar propuestas en las que a pesar de haber sido nombrados " a dedo" por una Administración de Izquierdas, realizan propuestas que sobrepasan a los del PP. A imagen y semejanza de lo que ven hacer desde arriba. (De ahí que de momento quienes tienen previsto quitarnos parte de las extras y el 10% sean ellos)

De todos modos no entiendo la razón por la que aún no se hayan reunido y dejen zanjados todos estos temas, ya que quizás lo que se busque es "acojonar al personal" con lo que pueda venir y haya multitud de "macutazos" que hagan que cuando se negocie nos parezca encima que todos los derechos que nos dejen haya que agradecérselos a ellos (ejemplo de los 3 días de A. Particulares).

Creo que estamos viviendo momentos en que algunos se parecen a los" judios colaboradores" de los nazis en los campos de concentración, que ayudaban al exterminio de sus compañeros a cambio de tan solo unos meses más de vida, y llegaban a olvidarse en algunos momentos de que ellos también eran presos.