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Feliz Año a tod@s. Por fin en el Plan Formación se recoge la organización de cursos de capacitación para las categorías afectadas por el cambio de titulación. Publicado en el Boja nº 3 de 4 de enero. Ahora queda esperar que los convoquen pronto y acabemos con esta pesadilla. Si alguien tiene más información, por favor que lo comunique.

Con respecto a este Plan de Formación y la progración de acciones formativas con el objetivo de capacitar profesionalmente a los trabajadores afectados por el cambio9 de titulación de las categorías que venían ocupando, te recuertdo lo recogido en el INFORME de USTEA sobreReunión extraordinaria Comisión Convenio Plan Formación IAAP 2013. 20/12/2012.

Vista
Rastreo
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La Directora del IAAP destaca de este Plan de Formación, la inclusión de una nueva linea de actuación, solicitada por la Dirección General de RRHH de Función Pública para cumplir la sentencia del conflicto colectivo ganado por USTEA, se trata de la formación para la capacitación profesional de las categorías cuyos requisitos de titulación se modificaron por el Acuerdo de la Comisión de Convenio de fecha 5 de abril de 2005, por el que se introducen diversas modificaciones en el sistema de clasificación profesional.

Esta linea de actuación prevé realizar una oferta de 500 plazas estructuradas en 20 cursos de capacitación profesional. Dichos cursos se dirigirán a las siguientes categorías profesionales:
•
Monitor/a de Centros de Menores.

•
Monitor/a de Educación Especial.

•
Monitor/a Escolar.

•
Jefe/a de Cocina.

•
Encargado/a de Almacén.

•
Encargado/a de Servicios de Hostelería.

•
Cocinero/a.


La Directora aclara que estos cursos no servirán para suplir la titulación que actualmente se exige.





INTERVENCIÓN DE USTEA



En relación a los cursos de capacitación profesional, al igual que impugnamos los Planes de Formación de los ejercicios 2011 y 2012, procederemos a impugnar el Plan de formación 2013 por los siguientes motivos:

1.
Sólo incluye actividades formativas para 7 categorías de las afectadas por la modificación de los requisitos de titulación.

2.
Estos cursos no garantizan la estabilidad en el empleo, por lo tanto no cumplen con la sentencia.

Te dejo un enlace a dicho informe:

http://asp-laborales.ustea.org/node/1956