Para Rafa Rivero: Consecuencias de la Instrucción

[MACARENA]

Mi centro de trabajo es una Escuela Infantil de 5 unidades, que cuenta con una Educadora y 6 TSEI. Entre las plazas de las TSEI hay 2 vacantes de las cuales sólo ha salido 1 en el concurso de acceso. Una de las 2 compañeras temporales que las ocupan ha sido adjudicataria en el concurso y ha obtenido plaza en otro centro. Por otra parte, al centro vendrá otra adjudicataria que ocupará la vacante que ha salido a concurso.
Mi pregunta es la siguiente: ¿Qué va a pasar con la compañera temporal que ocupa la vacante que queda. Podrá permanecer en el centro o tendrá que salir para que pueda ocupar su plaza la nueva adjudicataria?
Espero vuestra respuesta sobretodo la compañera que se puede ver afectada.
Muchas gracias.

[maike]

Compañera, se queda en el centro al salir la adjudicataria deja su plaza que puede ocuparla ella.Si la adjudicataria hubiese pedido su propia plaza entonces se hubiese ido, pq como va otra adjudicataria no quedaria ninguna.Asi se ha hecho siempre.
Saludos.

[maike]

También decirte que las plazas de TSEI son prioritarias hay que cubrirlas. Me dices que hay 6 TSEI y 5 unidades, entonces tenéis un apoyo y la educadora.Al final tu compi va a tener suerte pq la otra temporal se ha ido a otro sitio de adjudicataria.Se va a quedar en el mismo centro con sus ñiños y su clase
Suerte y saludos

[Rafa Rivero]

Pues sinceramente Macarena hasta ahora era como dice Maike pero la instrucción dice otra cosa, asi que yo al menos no me atrevo a asegrar que tu compañeras temporal no pueda tener problemas.

En todo caso desde USTEA consideramos que esa Instrucción vas a traer deespidos y reduccionesde plantilla aprovechando la resolución de los concursos y el punto 4 dice que antes que cubrir la vacante libre y dotada se va a por el temporal.

El día 20 de marzo el sindicato USTEA ha convocado una concentración en protesta por la destrucción de empleo público y en concreto contra las Instrucción 2/2013. Vuelvo a comentar lo que ya he repetido alguna otra vez al grupo III también le van a aplicar la misma instrucción van a reducir y amortizar plazas y algunos temporales caerán por la aplicación de los nuevos criterios, después se verá lo de las plazas prioritarias y tal vez no sea tanto el desastre en este grupo, pero que se prepare el V, que ahí hay muchas categorías en las que no hay prioridad que las proteja.

[maike]

Compañero, Rafa, según tengo información CC.OO y U.G.T tb Csif y Ustea van a tener reunión con Función Pública sobre la resolución 2/2013 y después de esa reunión, pues entonces habrá información, asambleas y movilizaciones.¡tranqui!
Saludos.

[Rafa Rivero]

Y esa información sobre esa supuesta reunión ¿Cuando te han dicho que es? ¿Que día? ¿Dónde? ¿A qué hora? Pues dices que va USTEA y nosotros no solo es que no tenemos prevista ninguna reunión con ninguno de esos sindicatos ni con Función Pública, sino que vamos a convocar una protesta en la calle contra la Instrucción, así que no sé quien te habrá dado esa información. Además parece absurdo lo que comentas, resulta que los 4 sindicatos nos reuniremos con Función Pública, no entiendo para qué, pues según parece das por hecho que después vamos a liarla: asambleas y movilizaciones s lo que vendrá detrás, pues empecemos a liarla ya con asambleas movilizaciones y protestas ¿para que nos vamos a reunir si sabemos que al final la vamos a tener que liar?

Por lo que afecta a USTEA, la protesta ya está comunicada a la Subdelegación del Gobierno y tiene fecha el 20 de marzo, como dicen en los informes policiales, solos o en compañia de otros, nos das igual. Los de USTEA, muchos o pocos, los que podamos reunir, el día 20 vamos a Alberto Lista a protestar contra este nuevo atropello al empleo público que es la Instrucción 2/2013. Los demás a ver si por lo menos cuelgan la Instrucción en sus páginas webs para que sus afiliados y simpatizantes sepan al menos que existe.

[FLO]

Compañero, Rafa, según tengo información CC.OO y U.G.T tb Csif y Ustea van a tener reunión con Función Pública sobre la resolución 2/2013 y después de esa reunión, pues entonces habrá información, asambleas y movilizaciones.¡tranqui!
Saludos.

Es sorprendente que tengas esa información... y USTEA aún no la tenga, cuando dices que ha sido o va a ser convocada.
Decir que USTEA NO HA SIDO CONVOCADA A DÍA DE HOY.

INFORMACIÓN YA HAY, Y LA HA DADO USTEA.
ASAMBLEAS ESTÁN EN MARCHA Y LAS ORGANIZA USTEA.
MOVILIZACIONES ESTÁN DECIDIDAS Y HA PEDIDO LOS PERMISOS USTEA.
LO ESTAMOS COMENTANDO Y LO ESTAMOS COMENTANDO EN UN FORO DE USTEA!!

ESTAMOS TRANQUIS, PERO ACTIVIS!!! SALUD.

[unidad_eventual]

A ver si alguién puede contestarme la siguiente cuestión.
Se trata de un compañero temporal ocupando una plaza fija que tiene dudas de que sea despedido como consecuencia del punto 4 de la Instrucción 2/2013, pues en su categoría ha salido una plaza fija en el concurso de acceso.
La cuestión es si para que sea cesado deben coincidir los códigos del puesto o simplemente basta conque sea la misma categoría Grupo III.

Gracias

[FLO]

A ver si alguién puede contestarme la siguiente cuestión.
Se trata de un compañero temporal ocupando una plaza fija que tiene dudas de que sea despedido como consecuencia del punto 4 de la Instrucción 2/2013, pues en su categoría ha salido una plaza fija en el concurso de acceso.
La cuestión es si para que sea cesado deben coincidir los códigos del puesto o simplemente basta conque sea la misma categoría Grupo III.

Gracias

normalmente a misma categoría mismo código. Si en su centro ha salido una plaza a cubrir en el acceso. ¿hay plaza vacante dotada y no cubierta? O sólo está la plaza que cubre?

[maike]

Compañero, tiene que coincidir el código del adjudicatario con el de tu compañero.A veces dentro de una misma categoria hay códigos diferentes.Tienes que comprobar el código de tu compañero con el del adjudicatario.Si es el único temporal con ese código va fuera.
Saludos.