¡NO A LA INSTRUCCIÓN 2/2013! ¡MOVILÍZATE!

[paco]

El mundo no se mueve únicamente por los poderosos empellones de unos pocos, SINO TAMBIÉN POR LA SUMA DE PEQUEÑOS EMPUJONES DE CADA TRABAJADOR/A HONESTO.

CONTRA LA INSTRUCCIÓN QUE PROPICIA LA AMORTIZACIÓN DE PLAZAS Y DEJA A CIENTOS DE TRABAJADORES, CON AÑOS DE ANTIGÜEDAD, EN LA CALLE Y SIN FUTURO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA.

¡MOVILÍZATE!

[mandoble]

El mundo no se mueve únicamente por los poderosos empellones de unos pocos, SINO TAMBIÉN POR LA SUMA DE PEQUEÑOS EMPUJONES DE CADA TRABAJADOR/A HONESTO.

CONTRA LA INSTRUCCIÓN QUE PROPICIA LA AMORTIZACIÓN DE PLAZAS Y DEJA A CIENTOS DE TRABAJADORES, CON AÑOS DE ANTIGÜEDAD, EN LA CALLE Y SIN FUTURO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA.

¡MOVILÍZATE!

Estoy totalmente de acuerdo. Dentro de mi humilde capacidad intentaré aportar mi pequeño empujón. Saludos y ánimo.

[David5001]

Yo soy uno de los que cesaron hacen 3 años y no e vuelto a trabajar en la administración de pues de 6 años trabajando en ella y todo por que la bolsa de empleo solo salio una entrega con 4 monos y mientras tanto se cubren las plazas con personal de la bolsa complementaria que se creo con personas que solo llevaban 6 meses trabajando ...y poco mas ...y eso hay derecho porque no se creo cuando yo y muchos compañeros míos cesaron después de tanto años ningún sindicato propuso nada y me refiero a ccoo y ugte ...ahora estos trabajadores se les van a terminar el contrato ...pues me padece bien ya que pienso que esas plazas se deberían cubrir con personal de la bolsa y que saliesen todas las entregas de una puñetera vez para que e las vacante dejasen de llamar por ejemplo a personas del inen sin categoría reconocida sin experiencia laboral alguna ...eso a mi parecer no es justo ...porque las bolsas para que están??????Y si son temporales son temporales no se tienen que quedar en la plaza toda la eternidad porque si estas personas no cesan evidentemente se va a quedar con estas plazas en el próximo concurso porque de aquí que salga la oferta del 2009 nos pueden dar el sol ...y todo aquel que por pocos punto se queden fueran de la oferta de empleo 2006/07 que actualmente no estén trabajando nunca mas volverán a hacerlo ... personalmente no me preocupa esta instrucción nueva lo que me preocupa es todos los compañeros que se van a quedar fuera de este concurso de la oferta de empleo 2006/07 por falta les unos puntos lo que hay que pedir es que la oferta de 2009 se soluciones también prontos ..HAY QUE PENSAR UN POCO EN LO QUE SE PIDE Y SE APOYA
David5001

[Rafa Rivero]

Davis5001 por los motivos que a ti te cesaron van a seguir cesando, porque en el caso de que no haya vacantes en un centro para que el fijo pueda coger su plaza en ese centro tienen que cesar al temporal y así lo recoge el contrato. Pero no es eso por lo que convocamos la manifestación, sino porque con la Instrucción 2/2013 pretenden despedir al temporal incluso aunque en ese centro haya vacantes libres y dotadas, donde podría incorporarse el adjudicatario, lo que en la práctica significaría una disminución de plantilla y como dicen otros foristas eso afecta tanto a los temporales a los que su código este en concurso, como a los fijos, e indirectamente a tí, pues si cada vez hay menos plazas en la Junta porque reduzcan las plantillas, peor aun lo tendrás incluso aunque publicasen los otros tramos de la bolsa que comentas.

Con respecto a la bolsa, aunque aclaras que cuando hablas de sindicatos pones UGT y CCOO, quiero aclararte algo que ya hemos puesto varias veces en el foro , este sindicato USTEA-laborales, sí denunció la no publicación de las bolsas correspondientes a la OEP 2003/05, e incluso le ganamos una sentencia en el TSJA a la Junta de Andalucía. Te dejo el enlace de la página web donde se recogen esas denuncias:

http://asp-laborales.ustea.org/node/359

Con respecto a la OEP 2009, por desgracia existe actualmente una normativa estatal que prohibe la convocatoria de ofertas Públicas de acceso a la Administración Pública, salvo para los cuerpos seguridad, con lo que hoy por hoy, y desconocemos hasta cuando, no habrá nuevas ofertas públicas.

Siento tu situación y realmente es complicada actualmente y encima están pretendiendo reducir empleo público, por eso aunque ya te digo indirectamente, si tienes esperanzas de poder volver algún día a trabajar de personal laboral, también te perjudica que saquen una intrucción que pretenden aminorar las plantillas.

[mandoble]

Por eso David5001 empieza por ti mismo...HAY QUE PENSAR UN POCO EN LO QUE SE PIDE Y SE APOYA...