Foro de USTEA Asp-Laborales

Buenos días, imagino que mi pregunta ya se habrá formulado en este foro pero no encuentro nada, pido disculpas si es repetitiva. Si me cesan de mi puesto y firmo un nuevo contrato (para incorporarme a un nuevo destino) como es el caso, deberían finiquitarnos, no? es decir la parte proporcional de nuestras pagas extraordinarias. Este mes no la hemos cobrado, será el siguiente o como seguimos perteneciendo a la junta la pagarán en Julio.

Saludos y muchas gracias.

yo1975 escribió:Buenos días, imagino que mi pregunta ya se habrá formulado en este foro pero no encuentro nada, pido disculpas si es repetitiva. Si me cesan de mi puesto y firmo un nuevo contrato (para incorporarme a un nuevo destino) como es el caso, deberían finiquitarnos, no? es decir la parte proporcional de nuestras pagas extraordinarias. Este mes no la hemos cobrado, será el siguiente o como seguimos perteneciendo a la junta la pagarán en Julio.

Saludos y muchas gracias.

Al cesar en un puesto deben, como tú has dicho, pagarte todo lo que ya esté devengado y no te hayan pagado, como puede ser la parte proporcional de la extra --sin la paga adicional, que nos la quitan este año--, la proporcional de vacaciones, y de productividad fundamentalmente.
No sé, si continúas en la misma delegación y provincia si pueden mantener todos estos pagos hasta su plazo natural, creo que no, que son contratos distintos y se liquida todo. En este caso, puedes preguntar en personal. Saludos.

Muchas gracias. Supongo que se cobrará el mes que viene no??

Saludos.