Foro de USTEA Asp-Laborales

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► Juicio celebrado el día 8 de mayo, en Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Málaga, contra los Decretos- Leyes 1/2012, 12 de julio, modificado por el 3/2012, de 26 de septiembre.

Los motivos fundamentales de la demanda son:

– Detracción de paga extraordinaria en 2012.

– Recorte del 10% de jornada y salario del personal laboral temporal.

Suspendida la causa por no haber sido citadas las partes de la Comisión de Convenio interesadas en el procedimiento (UGT, CCOO, CSIF).Ha quedado señalada la vista para el próximo día 12 de junio.

► Juicio celebrado el día 9 de mayo, en Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada, contra el cierre adelantado de la Red de Residencias de Tiempo Libre.

Los motivos fundamentales de la demanda son los siguientes:

– Cierre anticipado y reducción del periodo actividad de las residencias, con consecuencias lesivas para los trabajadores/as con contrato fijo-discontinuo (incuplimiento calendarios laboral 2012, menos periodo de cotización, reducción reconocimiento de méritos para aportar a concursos etc.)

– Reubicación del personal laboral fijo y temporal. (procedimiento de reubicación no ajustado a derecho)

CCOO, no se persona.
CSIF, su alegato es: “que se dicte sentencia ajustada a derecho”.
UGT, se persona mostrando conformidad a los hechos y petición solicitada en la demanda interpuesta por USTEA.

El juicio ha quedado visto para sentencia.


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http://asp-laborales.ustea.org/node/2109[/url]

¿Qué posibilidades reales nos dán los abogados?. ¿Que nas comentado los letrados?

Según mi opinión:
Pues depende de los planteamientos expuestos y aún teniendo razón hay que tener en cuenta si la demanda está bien fundamentada y la pruebas están acorde a lo que se pide en el.
En cambio si las pruebas son deficientes se puede perder aunque tú tengas la razón respecto de lo que se pide en una demanda.
Por lo que he leído creo que hay posibilidades, también depende de la mentalidad del tribunal, eso es fundamental y a la vez muy subjetivo.
Por mi experiencia (escasa) últimamente los jueces están muy quemados por lo del aumento de jornada y la disminución de salarios. Pero el resto de los mortales estamos igual y peor y las "depres" las dejamos para los días de descanso.
En lo referente a los recortes del 10 % parece que tiene buena base argumental y muy sólida.
En lo referente al resto depende de muchos factores y ...

¡Gracias!. En mi caso estoy afectado por casi todas las medidas. Solo faltaría que además trabajase en una Res. de Tiempo Libre, por cierto, suerte a todos los compañeros y compañeras de las R.T.L.