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ULTRAACTIVIDAD VI CONVENIO COLECTIVO. CONVOCATORIA MESA.

NotaPublicado: 26 Jun 2013 14:10
por FLO
http://asp-laborales.ustea.org/node/2149

Mié, 26/06/2013 - 12:54

Por la presente se le comunica que la siguiente reunión de la Comisión Negociadora del VII Convenio de Personal Laboral al servicio de la Junta de Andalucía tendrá lugar el día 28 de junio de 2013 en la Sala de Juntas de la sede de la Secretaria General para la Administración Pública en C/ Alberto Lista, nº 16 , a las 10'30 horas en primera y única convocatoria, con el siguiente orden del día

ORDEN DEL DÍA

UNICO.- Acuerdo sobre la ultraactividad del VI Convenio Colectivo del Personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.



LA SECRETARIA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA

Re: ULTRAACTIVIDAD VI CONVENIO COLECTIVO. CONVOCATORIA MESA.

NotaPublicado: 27 Jun 2013 18:46
por maike
Veo muy importante que el 26 de junio se haya celebrado reunión de Mesa General en la que se ha llegado a acuerdo por unanimidad para prorrogar la vigencia de los convenios del sector público andaluz y evitar los efectos de la reforma laboral respecto a la ultraactividad, cuyo plazo vence el próximo 8 de julio.

El ámbito del acuerdo será el del sector público de la Junta de Andalucía. Según se ha informado por parte de la administración, dicho ámbito consta de 62 convenios activos, que afectan en su conjunto a 51921 personas, de las cuales unas 24000 pertenecen al VI convenio de personal laboral de la administración general de la Junta de Andalucía. El acuerdo será “recomendado” a todas las comisiones negociadoras.
Se ha fijado fecha para la reunión de la Comisión negociadora del VII convenio del personal laboral el viernes día 28 de junio.
Creo que todos nos podemos alegrar de este acuerdo y de los meses de incertidumbre que hemos pasado.Nuestras miras está ahora en la reunión de la Comisión negociadora del VII.

Saludos

Re: ULTRAACTIVIDAD VI CONVENIO COLECTIVO. CONVOCATORIA MESA.

NotaPublicado: 27 Jun 2013 19:39
por Rafa Rivero
Sin dejar de reconocer que en general es positivo para el personal laboral el que se termine con la incertidumbre sobre qué normativa nos regularía después del 8 de julio, en particular a USTEA siguen sin reconocerla como miembro de pleno derecho en la comisión de convenio. También resulta cuando menos curioso que la Administración y otras organizaciones vinculen de alguna manera la prorroga del convenio del personal laboral de la Junta con otros convenios de entes, empresas públicas, observatorios y demás fauna que durante estos años ha venido a engrosar las filas de la Jungla de Andalucía, o dicho de otra forma, mezclar de nuevo la reordenación en todo este lio de la ultraactividad y de paso estamos todos en el mismo saco de la negociación de este asunto: los laborales y los reordenados.