DECLARACIÓN DE HORARIO

[¿Quien lo sabe?]

¿Alguien sabe si la hoja que se llama "DECLARACIÓN PERSONAL DEL HORARIO DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE", se sigue firmando en los institutos o la han quitado?

[paco]

Ese documento, que pertenece a la Memoria Informativa del Centro, no se está realizando -al menos en los IES que conozco-. Una vez que se conocen los horarios, se pasan y se cierran en el Programa Séneca. Antes se imprimían y se entregaban a cada trabajador para su firma.

[¿Quien lo sabe?]

Pero entonces, ¿tenían estas hojas algún valor legal?, ¿se deberían seguir firmando?, ¿que norma las regulaba?

Gracias.

[F.J.]

Tiene valor legal, lo firma el trabajador y el director del centro y es vinculante en cuanto lo firman las dos partes.
Tras ese proceso pasa a la delegación y si no es devuelto por alguna causa tiene validez incluso para un juzgado (por experiencia).
Guarda una copia sellada del mismo cada año.
Si necesitas aclaración pregunta
Saludos y espero haberte ayudado un poquito.

[¿Quien lo sabe?]

¿Pero que ocurre si hace años que no nos dan la hoja del horario y lógicamente no las hemos firmado?

Encontré la Resolución de 6 de octubre de 2005, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, sobre el Manual para la gestión del cumplimiento de la jornada y horarios en los Centros Públicos de Educación y Servicios Educativos dependientes de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. En el punto 5 de ese manual se habla precisamente de los "horarios individuales".

Pero desconozco si sigue en vigor.

[F.J.]

Todo trabajador ha de tener su calendario laboral anual en el se recoge el horario semanal, las horas a realizar cada día y su distribución
Ese horario ha de pasar por el comité de empresa e incluso por las Secciones Sindicales y visado por la Delegación Territorial es lo legal.
Cualquier otra cosa por favor dirígete a USTEA de tu provincia porque te veo un poco nerviosos (es normal) y ellos seguro que te aconsejan y ayudan mucho mejor.
Saludos