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¿Alguien sabe si la hoja que se llama "DECLARACIÓN PERSONAL DEL HORARIO DE TRABAJO DEL PERSONAL NO DOCENTE", se sigue firmando en los institutos o la han quitado?

Ese documento, que pertenece a la Memoria Informativa del Centro, no se está realizando -al menos en los IES que conozco-. Una vez que se conocen los horarios, se pasan y se cierran en el Programa Séneca. Antes se imprimían y se entregaban a cada trabajador para su firma.

Pero entonces, ¿tenían estas hojas algún valor legal?, ¿se deberían seguir firmando?, ¿que norma las regulaba?

Gracias.

Tiene valor legal, lo firma el trabajador y el director del centro y es vinculante en cuanto lo firman las dos partes.
Tras ese proceso pasa a la delegación y si no es devuelto por alguna causa tiene validez incluso para un juzgado (por experiencia).
Guarda una copia sellada del mismo cada año.
Si necesitas aclaración pregunta
Saludos y espero haberte ayudado un poquito.

¿Pero que ocurre si hace años que no nos dan la hoja del horario y lógicamente no las hemos firmado?

Encontré la Resolución de 6 de octubre de 2005, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, sobre el Manual para la gestión del cumplimiento de la jornada y horarios en los Centros Públicos de Educación y Servicios Educativos dependientes de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. En el punto 5 de ese manual se habla precisamente de los "horarios individuales".

Pero desconozco si sigue en vigor.

Todo trabajador ha de tener su calendario laboral anual en el se recoge el horario semanal, las horas a realizar cada día y su distribución
Ese horario ha de pasar por el comité de empresa e incluso por las Secciones Sindicales y visado por la Delegación Territorial es lo legal.
Cualquier otra cosa por favor dirígete a USTEA de tu provincia porque te veo un poco nerviosos (es normal) y ellos seguro que te aconsejan y ayudan mucho mejor.
Saludos